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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorST. Omer Navarro, Vilma Noemí-
dc.contributor.authorPincay Beltrán, Paola Isamar-
dc.contributor.authorBarreto Ruiz, Heidy Nicole-
dc.date.accessioned2023-05-12T21:23:07Z-
dc.date.available2023-05-12T21:23:07Z-
dc.date.issued2023-02-02-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20990-
dc.descriptionA través de este estudio investigativo se analizaron las estrategias de intervención en el seguimiento que realiza el Trabajo Social dentro del departamento de Salud Ocupacional en las empresas privadas de la ciudad de Guayaquil y las percepciones de los colaboradores frente a este seguimiento. Los colaboradores de las empresas privadas definieron que se encuentran satisfechos con las acciones que realiza el Trabajador Social, en base a las entrevistas realizadas a las Trabajadoras Sociales, que el Trabajador Social dentro del Departamento de Salud Ocupacional no tiene definidas sus funciones, en cada organización realiza actividades de acuerdo a lo que se necesite en conjunto con los demás profesionales del área. Este trabajo investigativo es de tipo mixto, donde se combinaron los enfoques cualitativo y cuantitativo, con la finalidad de obtener una perspectiva más amplia del problema en estudio. El nivel de la investigación es descriptivo, ya que recogerá y medirá información sobre las variables a investigar. Es una investigación de tipo exploratorio, por ser un tema poco estudiado. Se aplicaron 200 encuestas y los resultados fueron tabulados en Excel y analizados de manera mixta, así como, también, se practicó entrevista a 3 Trabajadoras Sociales que laboren en empresas privadas y tengan intervención con el departamento de Salud ocupacional.en_US
dc.description.abstractThrough this research study, the intervention strategies in the follow-up carried out by Social Work within the Occupational Health Department in private companies in the city of Guayaquil and the perceptions of the collaborators regarding this follow-up were analyzed. The collaborators of the private companies defined that they are satisfied with the actions performed by the Social Worker, based on the interviews conducted with the Social Workers, that the Social Worker within the Occupational Health Department does not have defined functions, in each organization he/she performs activities according to what is needed in conjunction with the other professionals in the area. This research work is of a mixed type, where qualitative and quantitative approaches were combined, in order to obtain a broader perspective of the problem under study. The level of the research is descriptive, since it will collect and measure information on the variables to be investigated. It is an exploratory type of research, since it is a subject that has been little studied. Two hundred surveys were applied and the results were tabulated in Excel and analyzed in a mixed manner, as well as interviews with three social workers who work in private companies and have intervention with the occupational health department.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectBIENESTAR SOCIALen_US
dc.subjectTRABAJADOR SOCIALen_US
dc.subjectPROFESIÓNen_US
dc.subjectÁMBITO LABORALen_US
dc.subjectTALENTO HUMANOen_US
dc.titleEl seguimiento como estrategia de intervención del trabajo social en la salud ocupacional. Estudio en empresas privadas de la ciudad de Guayaquil.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Trabajo Social

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