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Title: Acompañamiento en el ciclo prejubilatorio.
Authors: Valle Alvarado, Diana Carlota
metadata.dc.contributor.advisor: Palencia Núñez, Mónica Rosa Irene
Ramírez Rave, Carlos Mario
Keywords: RETIRO LABORAL;EDAD PREJUBILAR;DESARROLLO HUMANO;ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL
Issue Date: 7-Sep-2023
Publisher: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Abstract: The objective of the research is to propose an Accompaniment Program for people of pre-retirement age, in a company in the plastic sector in the city of Guayaquil, Guayas, Republic of Ecuador, based on identifying the foundations for it, product of an exploratory investigation, with respect to subjects of pre-retirement age (24 people), determining the impact of age, and socioeconomic situation, on their self-knowledge, self-evaluation, selfesteem, and self-concept. Within the methodology used, the study was exploratory, the method used was that of the case, that is, the situation of 24 pre-retirement workers was analyzed, the research was applied, since it tried to create knowledge that can be applied to the problems faced in this In the case of the company Plastigama, a survey, in-depth interviews, focus group, and interviews with both the superior and experts were applied to collect the data; For its analysis, the information was tabulated and graphed (Annex 1) and for the interviews and focus groups an analysis of the content was carried out, with which the fourth chapter was developed, which is the results and which has been called: Workers with high self-esteem and accumulated fatigue. Early retirees, where it is detailed that the average time of service to the company is 33 years, the majority work in the office (80%), the level of satisfaction is high, in relation to the family aspect the responses are positive. In relation to the proximity of retirement, 40% present anxiety about it, 20% security and 40% tranquility and acceptance prevails in 100%, even so, 60% consider a pre-retirement counseling and preparation program necessary. Finally, finally, based on these results and the other instruments, the respective conclusions and recommendations have been made, where it is proposed to carry out a monitoring plan in stages and on the operation of the Ecuadorian Social Security in relation to the procedures of retirement.
Description: El objetivo de la investigación es proponer un Programa de Acompañamiento a personas en edad pre-jubilar, en una empresa del sector plastiquero en la ciudad de Guayaquil, Guayas, República del Ecuador, a partir de identificar los fundamentos para ello, producto de una investigación exploratoria, con respecto a los sujetos en edad de prejubilación (24 personas), determinando el impacto de la edad, y la situación socioeconómica, en su autoconocimiento, autoevaluación, autoestima y autoconcepto. Dentro de la metodología utilizada el estudio fue exploratorio, el método utilizado fue el del caso, es decir se analizó la situación de 24 trabajadores prejubilares, la investigación fue aplicada, pues trató de crear conocimiento que se pueda aplicado a los problemas que enfrenta en este caso la empresa Plastigama, para la recolección de los datos se aplicó una encuesta, entrevistas a profundidad, grupo focal, y entrevistas tanto al superior como a expertos; para su análisis se tabuló la información y se la graficó (anexo 1) y para las entrevistas y grupos focales se realizó un análisis del contenido, con lo cual se desarrolló el capítulo cuarto que son los resultados y que se lo ha denominado: Trabajadores con autoestima elevada y cansancio acumulado. Prejubilados, donde se detalla que en promedio el tiempo de servicio a la empresa es de 33 años, la mayoría trabajan en oficina (80%), el nivel de satisfacción es alto, en relación al aspecto familiar las respuestas son positivas. En relación a la proximidad de la jubilación el 40% presenta ansiedad al respecto, un 20% seguridad y un 40% tranquilidad y en el 100% prevalece la aceptación, aun así el 60% considera necesario un programa de asesoría y preparación previo a la jubilación, por último en base a estos resultados y de los demás instrumentos se han realizado las respectivas conclusiones y recomendaciones, donde se propone la realización de un plan de acompañamiento por etapas y sobre el funcionamiento del Seguro Social Ecuatoriano en relación a los trámites de jubilación.
URI: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21587
Appears in Collections:Trabajos de Grado - Maestría en Trabajo Social, mención en Gestión Social Laboral

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