Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22454
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Cabezas Córdova, Belén Elizabeth | - |
dc.contributor.author | Massay Loor, John Alejandro | - |
dc.date.accessioned | 2024-03-03T17:01:03Z | - |
dc.date.available | 2024-03-03T17:01:03Z | - |
dc.date.issued | 2024-01-31 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22454 | - |
dc.description | En el presente trabajo se propuso a realizar un levantamiento de información e intervención a la organización cuencana “Plásticos Universal S.A” fundada de 1953, especializada en la producción y comercialización de productos de uso domestico e industrial. Fueron líderes del mercado al incorporar productos poco utilizados hasta ese momento para la elaboración de sus productos, lo cual los volvió la primera opción en el mercado familiar e industrial. En la presente intervención se han analizado aspectos fundamentales que se cree que están afectando a la motivación y repercuten en la productividad del colaborador hacia la organización. Factores como el desarrollo humano, comunicación interna y selección que son la base de una organización saludable; también se ha sugerido la implementación de nuevas áreas y restructuración de ciertas áreas de manera física, como organizacional. Como grupo consultor, en el desarrollo del levantamiento de información e intervención se procedió a sugerir cambios que deben incorporarse para establecer una cultura organizacional mas estable y adaptada a la época actual. Toda la intervención se baso en autores expertos en la materia y en teorías científicas que ayudaran a esclarecer las necesidades a solucionar en la organización. | en_US |
dc.format | application/pdf | en_US |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.publisher | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | en_US |
dc.subject | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | en_US |
dc.subject | DESARROLLO ORGANIZACIONAL | en_US |
dc.subject | COMUNICACIÓN INTERNA | en_US |
dc.subject | ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | en_US |
dc.subject | PRODUCTIVIDAD | en_US |
dc.title | Análisis de la deficiencia en la implementación de estrategias de desarrollo humano en la estructura organizativa de Plásticos Universal S.A. | en_US |
dc.type | Examen complexivo de grado | en_US |
Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
T-UCSG-PRE-FIL-CPO-415.pdf | 1,26 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons