1. Repositorio Digital UCSG
2. SISTEMA DE POSGRADO
3. Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud
4. Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL)

Título :	El rol del liderazgo en el desempeño del personal de enfermería en Instituciones de Atención Primaria de Salud.
Autor :	Holguín Reyes, Yosely Kimberlyn
metadata.dc.contributor.advisor:	Zerda Barreno, Elsie Ruth
Palabras clave :	RENDIMIENTO LABORAL;ATENCIÓN DE ENFERMERÍA;LIDERAZGO;DESEMPEÑO PERSONAL
Fecha de publicación :	28-may-2024
Editorial :	Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Descripción :	El liderazgo es importante en las instituciones de atención primaria de salud, debido a que dependerá el rendimiento del personal de enfermería, produce impacto sea positivo o negativo, el cual el rol de liderazgo es sumamente esencial porque influye en los trabajadores de salud, debido a que nos permite direccionar al equipo a conseguir metas establecidas en determinada institución, además repercute en el comportamiento y eficacia de los trabajadores, hay que tener en cuenta que un líder ayuda a su equipo a tomar decisiones, estrategias para conseguir un objetivo común. Se destaca que un líder debe cumplir con todos los roles establecidos querer y por haber, esto ayudara a que en la organización se desempeñe bien el personal y se obtenga resultados extraordinarios para la institución, cabe decir que el liderazgo repercute de manera positivo al cambio en estrategias, innovando nuevas actividades para que así se lleve a cabo metas para dichas instituciones y aún más se puede producir un gran impacto en la atención primaria de salud, por eso depende de la gestión, liderazgo que una persona cumpla para lograr el éxito en los servicios de salud.
URI :	http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23096
Aparece en las colecciones:	Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL)

Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons