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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23286| Título : | Liderazgo para el personal administrativo en el sistema de salud pública ecuatoriana. |
| Autor : | Peña Molina, Laura Sofia |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Zerda Barreno, Elsie Ruth |
| Palabras clave : | HABILIDADES DIRECTIVAS;LIDERAZGO ADMINISTRATIVO;PROFESIONAL DE SALUD;AMBIENTE DE TRABAJO;ACTITUD LABORAL |
| Fecha de publicación : | 22-ago-2024 |
| Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Descripción : | El objetivo de este trabajo de investigación es identificar cuáles son las características que debe de tener un líder dentro del sistema de Salud Pública del Ecuador, con la finalidad de que sean aplicadas y fortalecer así el sistema de salud. Su importancia se basa en mejorar el ambiente laboral y los procesos de ejecución y cumplimiento, con el fin de que los profesionales puedan sentirse bien en el lugar donde desempeñan sus funciones y puedan brindar una atención de calidad. La estructura del trabajo de investigación aborda los temas de líder, liderazgo y las cualidades que debería tener un líder. Cómo está estructurado el orden jerárquico dentro de las funciones administrativas en el sistema de salud pública en el Ecuador. Con este contexto, el propósito medular de este trabajo de investigación es poder articular el liderazgo y el sistema de salud pública, para poder obtener un perfil adecuado para el liderazgo dentro del sistema de salud pública del Ecuador. |
| URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23286 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL) |
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