1. Repositorio Digital UCSG
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Título :	Análisis del impacto del propósito en la planificación estratégica como generador de productividad y sostenibilidad en las organizaciones.
Autor :	Cabanilla Chiarello, Francesca Eloisa
metadata.dc.contributor.advisor:	Chiquito Lazo, Efrén Eduardo
Palabras clave :	COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;PRODUCTIVIDAD;EMPRENDIMIENTO;LIDERAZGO
Fecha de publicación :	22-ago-2024
Editorial :	Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Descripción :	En este documento, se expone la situación que atraviesa la empresa Beauty & Natural Cosmetics S.A., la cual desde su conformación como emprendimiento hasta su constitución como compañía atravesó por una crisis que amenazaba su permanencia en el mercado y su estabilidad financiera. Se identificó que la empresa carecía de una planificación estratégica definida, con objetivos claros y por consiguiente una estructura adecuada. La directiva tenía dificultades para llegar a consensos, lo cual generaba malestar en sus colaboradores y consignas con mensajes confusos. Se proponen estrategias que parten desde la definición de su propósito hasta la construcción de una planificación estratégica que no solo permita la consecución de los objetivos organizacionales, sino que esté alineada a su propuesta de valor. Esto acompañado de una campana de comunicación correctamente diseñada para generar compromiso y sentido de pertenencia. Estas estrategias se implementarán partiendo desde un levantamiento previo de la situación actual a través de entrevistas y grupos focales, hasta la etapa de ejecución con el desarrollo de talleres y socialización de piezas de comunicación. Como resultado se pretende que los líderes construyan un propósito con sentido que movilice a sus colaboradores y juntos alineados por medio de acciones pensadas y derivadas de la planificación estratégica alcancen las metas y la competencia no se convierta en una amenaza que atente contra su supervivencia.
URI :	http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23554
Aparece en las colecciones:	Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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