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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24122
Title: | La situación de los trabajadores de plataformas digitales en el Ecuador y sus derechos laborales. |
Authors: | Basantes Moyano, Andrea Carolina |
metadata.dc.contributor.advisor: | Duque Ruiz, Efraín Humberto |
Keywords: | DERECHOS LABORALES;ECONOMÍA COLABORATIVA;PROTECCIÓPN LABORAL;PLATAFORMAS DIGITALES |
Issue Date: | 18-Nov-2024 |
Publisher: | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
Abstract: | This research paper aims to create for reflection and analysis on labor precariousness faced by those providing services through digital platforms, identified as delivery workers. These workers are not protected by regulations that safeguard their jobs and are often overlooked by the government, as they are not considered in labor policies. The rise of technological innovations has led to new business models, including the collaborative or sharing economy, which uses digitalized platforms to deliver services. The main objective of this research is to analyze the situation of platform workers in Ecuador and their labor rights based on existing literature on this subject. Relevant information is provided regarding the challenges delivery workers face in exercising their rights, given the particular limitations that hinder the full exercise of their labor rights. This issue is further complicated by the lack of a legal framework or institutions to regulate this activity, underscoring the need for appropriate regulatory framework. The “sharing economy” offered through platforms could provide a reliable basis for formalizing the relationship with delivery workers without affecting their labor rights. Therefore, one of the main challenges currently faced by collective organizations in this sector is achieving a balance between the autonomy and independence offered by the platforms and the requirements for labor rights recognition. |
Description: | El presente trabajo de investigación está enfocado a generar un espacio de reflexión y de análisis sobre la precarización laboral, que enfrentan quienes prestan sus servicios a través de las plataformas digitales, a los que se los identifica como trabajadores de reparto, los mismos que no se encuentran amparados bajo regulaciones que garanticen su trabajo, siendo invisibilizados por el Gobierno al no considerarlos dentro de las políticas laborales. El auge de las innovaciones tecnológicas ha traído consigo la generación de nuevos modelos de negocios, entre los que encontramos a la denominada economía colaborativa o consumo colaborativo, implementando plataformas digitalizadas para la prestación de servicios. Siendo el objetivo principal de este estudio, el de analizar la situación de los trabajadores de plataformas digitales en el Ecuador y sus derechos laborales, sobre la base documental existente en relación a este tema, se presenta información relevante sobre los desafíos existentes para el ejercicio de sus derechos de los trabajadores de reparto, dadas las limitaciones particulares que les dificultan el ejercicio pleno de sus derechos laborales, y más, cuando, no existe un marco legal que ampare el trabajo que realizan, ni instituciones que regulen esta actividad, por lo que se hace necesario contar con un marco regulatorio adecuado; pues la “economía colaborativa” que se ofrece por las plataformas, podría garantizar niveles de confianza en la formalidad de la relación con los trabajadores de reparto, sin que se afecten sus derechos laborales; de ahí que se considera que uno de los grandes desafíos que tienen actualmente las organizaciones de este sector, es lograr un equilibrio entre las condiciones de autonomía e independencia que ofrecen las plataformas, con los requerimientos del reconocimiento de los derechos laborales. |
URI: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24122 |
Appears in Collections: | Trabajos de Grado - Maestría en Derecho Procesal |
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