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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24123
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorZerda Barreno, Elsie Ruth-
dc.contributor.authorMacías Guastay, Sara del Carmen-
dc.date.accessioned2024-11-27T16:49:47Z-
dc.date.available2024-11-27T16:49:47Z-
dc.date.issued2024-11-07-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24123-
dc.descriptionEl artículo intenta presentar una discusión elaborada sobre cómo la satisfacción laboral y el desempeño del personal de enfermería son elementos básicos de la calidad de la atención en una unidad de cuidados intensivos neonatales. Comienza con el prólogo, que está dedicado al tema de la satisfacción laboral. Se explican las bases teóricas de la satisfacción a partir de teorías que contienen indicaciones sobre cómo aumentar el desempeño laboral. En esta situación, la satisfacción en términos de enfermeras de la UCIN está bajo el análisis peculiar. Para este propósito, se exponen los estudios y datos relevantes relacionados con las interrelaciones que existen. El impacto positivo puede ser realmente grande, es por eso que se determina en una de las últimas partes, estrategias para llegar a resultados óptimos, también existen implicaciones prácticas, al final, en suma de todo aquello, se hace una conclusión de los puntos principales discutidos en el ensayo.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALen_US
dc.subjectSATISFACCIÓN EN EL TRABAJOen_US
dc.subjectACTITUD LABORALen_US
dc.subjectPERSONAL ENFERMEROen_US
dc.subjectCALIDAD DE SERVICIOen_US
dc.subjectCUIDADO NEONATALen_US
dc.titleSatisfacción laboral y desempeño del personal de enfermería del área de cuidados intensivos neonatales.en_US
dc.typeEnsayo Académicoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL)

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