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dc.contributor.advisorZerda Barreno, Elsie Ruth-
dc.contributor.authorVillacrés Vera, José Enrique-
dc.date.accessioned2025-02-28T17:03:17Z-
dc.date.available2025-02-28T17:03:17Z-
dc.date.issued2025-02-19-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24192-
dc.descriptionEl presente estudio pretende proporcionar una visión del impacto de los comportamientos prosociales en un entorno laboral hospitalario con diferentes factores adversos como el estrés, la presión, la falta de diferentes insumos hospitalarios que no permiten desempeñar las funciones designadas, etc., con el fin de mejorar las prácticas y promover un ambiente de trabajo más saludable. El personal que labora en el área de análisis, está compuesto por 19 profesionales de enfermería, cuatro auxiliares de enfermería, seis médicos generales y cinco médicos especialistas en nefrología que trabajan en turnos rotativos de lunes a sábado en un horario de seis de la mañana a diez de la noche en dos salas de hemodiálisis cada una de ellas con capacidad para 25 máquinas para pacientes crónicos y tres salas de hemodiálisis con tres máquinas cada una para pacientes agudos.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectCONDUCTA PROSOCIALen_US
dc.subjectPROFESIONAL DE SALUDen_US
dc.subjectATENCIÓN AL PACIENTEen_US
dc.subjectENTORNO LABORALen_US
dc.titleEvaluación del comportamiento prosocial del personal de salud en el área de hemodiálisis del Hospital IESS Ceibos.en_US
dc.typeEnsayo Académicoen_US
Collection(s) :Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (HIB)

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