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Título : Influencia del liderazgo en la motivación del personal médico.
Autor : Basurto Mera, Iván Gustavo
metadata.dc.contributor.advisor: Zerda Barreno, Elsie Ruth
Palabras clave : LIDERAZGO MÉDICO;PROFESIONAL DE SALUD;AMBIENTE LABORAL;SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
Fecha de publicación : 14-may-2025
Editorial : Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Descripción : El liderazgo es un pilar fundamental dentro de una organización porque fortalece la toma de decisiones y su desarrollo interno y externo. Este proceso implica influenciar de manera en los trabajadores y su rendimiento o desempeño en las actividades que se realicen, esta incidencia o impacto puede ser positiva o negativa. La capacidad de liderar implica tener autoridad y carácter para marcar la diferencia dentro de un grupo, lo cual se traduce a una gestión eficiente de los recursos humanos, pues crea un ambiente laboral óptimo dentro de la empresa y el grupo de trabajo. El presente análisis tiene como objetivo principal: Caracterizar la influencia del liderazgo en la motivación del personal médico. El estudio empieza por evidenciar técnicas dentro de las prácticas diarias que estimulan el desempeño eficiente del personal. Este enfoque no solo pretende seleccionar actividades que promuevan un liderazgo óptimo dentro del sector de la salud, sino que busca instrumentos que ayuden a abordar desafíos dentro de la gestión humana, en un rol muy complejo y demandante como lo es la actividad médica, especialmente cuando existe crisis sanitaria, donde la presión laboral aumenta (Pizarro, 2024).
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24818
Aparece en las colecciones: Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL)

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