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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/2547
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorNoboa Delgado, Karen Gianella-
dc.date.accessioned2014-12-23T16:54:41Z-
dc.date.available2014-12-23T16:54:41Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/2547-
dc.descriptionEste proyecto fue elaborado para cumplir con los requisitos necesarios para la obtención del título de grado en la carrera de Psicología Organizacional, con el fin de brindar pruebas acerca de que los conocimientos impartidos a lo largo de la carrera universitaria pueden ser aplicados a la vida profesional de manera satisfactoria y eficiente. Para este proyecto se procedió a realizar un levantamiento de datos acerca de los conocimientos que sus colaboradores poseían acerca del tema de jubilación y en base a esta información buscar opciones para ayudarlos. Como principal resultado se obtuvo que la desinformación no motiva a los trabajadores a ejercer su derecho de jubilación pues no se encuentran informadas como para que esta opción les parezca viable, no tienen conocimiento detallado de los requisitos que se necesitan como edades, numero de aportaciones y más importante el cálculo de lo que van a recibir al momento de la jubilación.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/-
dc.subjectRECURSOS HUMANOSen_US
dc.subjectJUBILACIÓNen_US
dc.subjectRESPONSABILIDAD SOCIALen_US
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALen_US
dc.subjectSALUDen_US
dc.subjectPENSIÓNen_US
dc.subjectEDAD DE PROTECCIÓNen_US
dc.titleCausas por las cuales los colaboradores de la Empresa Indura Ecuador S.A. se abstienen de ejercer su derecho de jubilación.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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