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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/25681| Titre: | Frecuencia de la severidad del insomnio y la somnolencia diurna en el personal administrativo de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil, 2025. |
| Auteur(s): | Contreras Delgado, Romina Jeluxy Fernández Molina, Erick Iván |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Holguín Jiménez, Martha Lorena |
| Mots-clés: | CALIDAD DE SUEÑO;TRASTORNO DE HIPERSOMNIA;DESEMPEÑO LABORAL;TRABAJADOR ADMINISTRATIVO |
| Date de publication: | 1-sep-2025 |
| Editeur: | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Résumé: | Insomnia and daytime sleepiness are problems related to people's sleep quality that affect their work performance as they become constant, the user does not develop their full potential and shows interference in their daily activities. General Objective: To determine the frequency of severity of insomnia and daytime sleepiness in the administrative staff of the Catholic University Santiago de Guayaquil, 2025. Methodology: Quantitative, descriptive study, with a sample of 50 administrative workers from the UCSG, with the use of two standardized instruments that are the Insomnia Severity Index (ISI) and the Epworth Sleepiness Scale. Results: The sociodemographic characteristics identified indicate that 49% are between 27 and 35 years old, 72% are female, 61% are single, 63% have a third-level education, 65% work 8 hours a day, and 35% perform care-related functions. Regarding the severity of insomnia, 50% report mild sleep disturbance and 9% severe disturbance, 43% report problems staying asleep, and 33% indicate severe symptoms, 35% report being dissatisfied with their sleep, and 33% report that lack of sleep interferes with their daily activities, 37% note that others perceive their problem, and 33% are concerned. Conclusions: The institution's administrative workers present a moderate or mild level of insomnia severity and a mild to moderate incidence of daytime sleepiness, according to the statistical analysis performed. |
| Description: | El insomnio y la somnolencia diurna son problemas relacionados con la calidad de sueño de las personas que afectan su desempeño laboral a medida que se vuelven constantes, el usuario no desarrolla todo su potencial y evidencia interferencias en sus actividades cotidianas. Objetivo General: Determinar la Frecuencia de la severidad del insomnio y la somnolencia diurna del personal administrativo de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil, 2025. Metodología: Estudio cuantitativo, descriptivo, con una muestra de 50 trabajadores administrativos de la UCSG, con el uso de dos instrumentos estandarizados que son el Índice de Severidad del Insomnio (ISI) y la Escala de somnolencia de Epworth. Resultados: Las características sociodemográficas identificadas indican que un 49% está en edades de 27 a 35 años, el 72% son de sexo femenino, 61% solteros, 63% con formación de tercer nivel, el 65% labora 8 horas y el 35% cumple funciones asistenciales. Sobre la severidad del insomnio 50% registra afectación leve para conciliar el sueño y 9% afectación grave, 43% registra problemas para lograr la continuidad del sueño y 33% señala la opción grave, 35% menciona estar no muy satisfecho con el sueño que tiene y 33% evidencia que la falta de sueño interfiere con sus actividades diarias, 37% nota que los demás perciben su problema y 33% se muestran preocupados. Conclusiones: Los trabajadores administrativos de la institución presentan un nivel de severidad de insomnio moderado o leve y una incidencia de somnolencia diurna como ligera y moderada de acuerdo con el análisis estadístico realizado. |
| URI/URL: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/25681 |
| Collection(s) : | Trabajos de Titulación - Carrera de Enfermería |
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