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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26256| Title: | Perfil profesional del trabajador/a social desde las demandas del mercado laboral : un análisis documental con énfasis en las habilidades blandas de profesionales. |
| Authors: | Saavedra Granda, Karen Johanna |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Valenzuela Triviño, Gilda Martina |
| Keywords: | PERFIL PROFESIONAL;MERCADO LABORAL;TRABAJO SOCIAL;COMUNICACIÓN ASERTIVA |
| Issue Date: | 1-Sep-2025 |
| Publisher: | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Abstract: | The purpose of this document is to analyze the professional profile required by the labor market for social workers, with an emphasis on soft skills. This document analyzes job vacancies and compares them with the graduate profile of Social Work professionals. This research is based on a qualitative methodology that focused on a documentary review, with a descriptive and comparative level, and documentary research. The designated sample consisted of 30 job vacancies reviewed on two national recruitment platforms. It was thus determined that the country's largest cities are those most in demand for social workers to fulfill their business functions. In each case, the document specifies technical knowledge, current regulations, ethics, methodology, and soft skills as essential for these professionals. It also requires a minimum of one year of experience to meet the requirements of each vacant position and to adapt the professional profile of UCSG Social Work students to fill them. |
| Description: | El presente documento tiene como fin el analizar el perfil profesional requerido por el mercado laboral para trabajadores/as sociales, con énfasis en las habilidades blandas, a través del análisis de vacantes laborales y su contraste con el perfil de egreso de la carrera de Trabajo Social, con la finalidad de generar insumos que sirvan para la formación de profesionales de Trabajo Social. Para lo cual se basó en una metodología de enfoque cualitativo que se centró en una revisión documental, con un nivel descriptivo y comparativo, y un tipo de investigación documental. La muestra designada fue de 30 vacantes laborales revisadas en dos plataformas de reclutamiento a nivel nacional. Obteniendo de esta manera que las grandes ciudades del país son las que buscan más trabajadores sociales para cumplir con sus funciones empresariales, especificando en cada caso los conocimientos técnicos, la normativa vigente, lo ético, lo metodológico y las habilidades blandas como un punto esencial en estos profesionales. Así como el contar con experiencia mínima de un año que permita cumplir con los requerimientos de cada puesto vacante, e ir ajustando el perfil profesional de los estudiantes de Trabajo Social de la UCSG para cubrirlos. |
| URI: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26256 |
| Appears in Collections: | Trabajos de Titulación - Carrera de Trabajo Social |
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| UCSG-C429-25725.pdf | 893,91 kB | Adobe PDF | View/Open |
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