![]() |
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26513| Titre: | Transformación digital en una librería tradicional : estrategia de gestión de cambio en la adopción de un asistente virtual con inteligencia artificial. |
| Auteur(s): | Ponce Pineda, Kelvin Iván |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Echeverría Bucheli, Mónica Patricia |
| Mots-clés: | CAMBIO TECNOLÓGICO;MODELO DE NEGOCIO;ASISTENTE DIGITAL;AUTOMATIZACIÓN DIGITAL;VENTA DE LIBROS;MADUREZ DIGITAL |
| Date de publication: | 9-mai-2026 |
| Editeur: | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Résumé: | The present case study examines the digital transformation of Librería Don Quijote, a traditional bookstore located in the city of Piñas, in the province of El Oro, which has provided close and personalized service for over four decades. The study takes a qualitative approach, using interviews as the main research tool and applying the ADKAR model to shape a change management strategy aimed at implementing an artificial intelligence powered virtual assistant without compromising customer service quality. Through digital maturity assessment and the use of the Business Model Canvas, the study identified strengths related to human capital, as well as challenges concerning the limited integration of technology in key processes. The project proposal presents an accessible transition for the business, allowing frequent responses to be automated and freeing time from repetitive tasks. The main conclusions highlight an empathetic modernization aligned with the organizational culture, which not only improves efficiency but also strengthens the legacy of the business. This case study proposes a digital transformation carried out with sensitivity, a solid strategy, and appropriate tools. |
| Description: | El presente caso de estudio aborda la transformación digital de la Librería Don Quijote, un negocio tradicional ubicado en la ciudad de Piñas, provincia de El Oro, que ha brindado atención cercana y personalizada por más de cuatro décadas. El estudio tiene un enfoque cualitativo, en donde se utilizó a la entrevista como instrumento principal y se aplicó el modelo ADKAR para dar forma a una estrategia de gestión del cambio orientada a la implementación de un asistente virtual con inteligencia artificial sin comprometer la calidad de atención al cliente. A través del diagnóstico de madurez digital y el uso del Lienzo del Modelo de Negocio, se identificaron fortalezas vinculadas al capital humano, así como desafíos referentes con la limitada integración tecnológica en los procesos claves. La propuesta del proyecto plantea una transición accesible para el negocio, la cual permite que se automaticen respuestas frecuentes y de esta forma libere tiempo en tareas repetitivas, las principales conclusiones destacan una modernización empática con la cultura organizacional, que no solo mejora la eficiencia, sino que refuerza el legado que prevalece en el negocio. Este caso de estudio propone una transformación digital ejecutada con sensibilidad, una estrategia sólida y con las herramientas apropiadas. |
| URI/URL: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26513 |
| Collection(s) : | Trabajos de Grado - Maestría en Transformación Digital de Negocios |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| UCSG-C530-25975.pdf | 1,22 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Ce document est autorisé sous une licence de type Licence Creative Commons
