DSpace logo
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26619
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCastro Peñarreta, Ángel Aurelio-
dc.contributor.authorGaibor Pinargote, Gabriela Stephany-
dc.date.accessioned2026-07-29T16:42:13Z-
dc.date.available2026-07-29T16:42:13Z-
dc.date.issued2026-06-25-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26619-
dc.descriptionLa estructura del ensayo se organiza en cuatro apartados que facilitan la comprensión del tema. En primer lugar, se presenta la introducción, donde se contextualiza la problemática y la relevancia del liderazgo transformacional en la enfermería. La segunda sección desarrolla el cuerpo del ensayo conformado por los fundamentos teóricos del liderazgo transformacional y el desempeño laboral, posteriormente, se exponen las implicaciones prácticas derivadas del análisis teórico realizado. Finalmente, se presentan las conclusiones, integrando una síntesis de los aspectos más relevantes y recomendaciones para futuras intervenciones e investigacionesen_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectRENDIMIENTO LABORALen_US
dc.subjectACTITUD LABORALen_US
dc.subjectPERSONAL ENFERMEROen_US
dc.subjectSERVICIOS DE SALUDen_US
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectLIDERAZGOen_US
dc.titleImpacto del liderazgo transformacional en el desempeño laboral del personal de enfermería en servicios hospitalarios de tercer nivel.en_US
dc.typeEnsayo Académicoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL)

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
UCSG-C518-26080.pdf581,67 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons