![]()  | 
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: 
                
    
    http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/4399| Título : | Estudio de los factores que inciden en el clima laboral de los empleados de la Dirección Administrativa del Gobierno Autónomo Descentralizado del Guayas durante el período 2014 - 2015, para mejorar la productividad. | 
| Autor : | Murillo Vaca, María Daniela | 
| Palabras clave : | AMBIENTE LABORAL;DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA;PRODUCTIVIDAD;GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO | 
| Fecha de publicación : | 2015 | 
| Descripción : | El presente trabajo consiste en la identificación y estudio de los factores que influyen en el clima laboral de la Dirección Administrativa del Gobierno Autónomo Descentralizado del Guayas y cómo afectan en el desarrollo de las actividades que los empleados realizan. El estudio se realizo aplicando encuestas a los 108 empleados de la Dirección Administrativa, quienes respondieron a 16 preguntas que permitieron identificar los principales factores que intervienen en el clima laboral. A través del análisis de los resultados de las encuestas realizadas fue posible elaborar la propuesta de un plan estratégico de mejoras para poder implementarlo en la Dirección Administrativa. | 
| URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/4399 | 
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Administración de Empresas | 
Ficheros en este ítem: 
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| T-UCSG-PRE-ECO-ADM-212.pdf | 1,46 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | 
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons  Licencia Creative Commons 
    
    
