Análisis de las prácticas preprofesionales de los graduados entre el 2009 y 2011 de la Carrera en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, de la Facultad de Especialidades Empresariales de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil : Propuesta de Innovación en el Área.

García Gutiérrez, Gabriel Francisco

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Título :	Análisis de las prácticas preprofesionales de los graduados entre el 2009 y 2011 de la Carrera en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, de la Facultad de Especialidades Empresariales de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil : Propuesta de Innovación en el Área.
Autor :	García Gutiérrez, Gabriel Francisco
Palabras clave :	EDUCACIÓN PROFESIONAL;RESPONSABILIDAD SOCIAL;CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES;PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES;PREPARACIÓN ACADÉMICA
Fecha de publicación :	2015
Descripción :	El presente trabajo aborda la experiencia adquirida en las prácticas pre-profesionales desde el punto de vista del graduado, para el presente estudio se analizó a quienes se incorporaron como Ingenieros en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras en la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, entre los años 2009 y 2011, teniendo como objeto establecer si la programación de las prácticas pre-profesionales fueron debidamente organizadas por la Carrera, complementando el conocimiento adquirido durante su preparación académica; así como, si la experiencia laboral adquirida durante ese lapso, generó sentido a su actividad y proporcionó al entonces estudiante, un significado dignificador propio del ser humano. Como Universidad o alma mater, analizando su visión, resulta necesario conocer, desde la perspectiva de sus estudiantes, hoy profesionales de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, si el período de prácticas pre-profesionales fue generador de valores para la promoción de la responsabilidad social. Este primer contacto con el trabajo debe generar tal impacto en los estudiantes que marque su futuro productivo, académico, espiritual y social para siempre. A partir de esta información se ha generado una propuesta que permita impulsar estas prácticas gracias a convenios interinstitucionales de acuerdo a lo establecido por el Ministerio de Relaciones Laborales así como lo indicado en la LOES.
URI :	http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/4643
Aparece en las colecciones:	Trabajos de Grado - Maestría en Educación Superior

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