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Título : Diseño de un plan de carrera que mejore el clima laboral del personal administrativo de la Empresa Artefacta.
Autor : Jiménez Bonilla, Edgar Daniel
Bajaña Villagómez, Yanina Shegía
Chavarría Neira, Darian Alexandra
Zhangallimbay Suárez, Catherine Andreina
Palabras clave : CLIMA LABORAL
RECURSOS HUMANOS
INCENTIVOS
MOTIVACIÓN
PLAN ESTRATÉGICO
PLAN DE CARRERA
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Descripción : El presente proyecto se realizó con la finalidad de establecer los motivos que causan el mal clima laboral dentro de la compañía Artefactos Ecuatorianos para el Hogar Artefacta S. A. Para el efecto se ha procedió a entrevistar a gerentes del departamento de administración y se realizó un pequeño focus group con el personal involucrado a fin de entender de mejor manera los motivos que producen este malestar y definir si es necesario la elaboración de un plan de carrera para los puestos operativos. Una vez sustentada la necesidad de la creación de éste plan, se ha realizado un ejemplo de los pasos a seguir para su desarrollo, dejando a la administración la responsabilidad de establecer su implementación o no. En cada uno de los capítulos aquí desarrollados se podrá observar: teorías relacionadas a la administración de recursos humanos, metodología de la investigación aplicada al proyecto, la información recolectada, su análisis y la propuesta.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5496
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Administración de Empresas

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