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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5578| Titre: | Protección de los derechos fundamentales, especialmente a la intimidad frente al control de uso de los mensajes de datos en el ámbito laboral. |
| Auteur(s): | Hurtado Angulo, Jaime Lenin |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Obando Freire, Francisco Marcelo Vivar Álvarez, Juan Carlos |
| Mots-clés: | DERECHO INFORMÁTICO;DERECHO PROCESAL CONSTITUCIONAL;DERECHOS FUNDAMENTALES;PRUEBAS LÍCITAS |
| Date de publication: | 15-mar-2016 |
| Editeur: | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Description: | El uso de las tecnologías de la información y la comunicación por parte de las empresas, ha provocado un importante cambio en la forma en la que interactúan empleadores y trabajadores. De un lado, la necesidad de protección de las inversiones realizadas para la implementación de mecanismos que permitan la optimización de las actividades empresariales, estableciendo controles y, por otro lado, el respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores, en especial, a la intimidad y privacidad, demanda que se delimite las condiciones en que tales controles se deben realizar. El análisis que se ha realizado en este trabajo de investigación es desde la perspectiva constitucional inicialmente y, por otro lado, desde el punto de vista de la necesaria garantía que deben tener aquellas personas que arriesgan su patrimonio en aras de mejorar la forma en la que proveen un producto o brindan un servicio. Se realizó una revisión de normas internacionales que nos llevaron a la conclusión de que son válidos los controles, en tanto sean conocidos por los trabajadores y que nunca se implementen en detrimento de su dignidad, lo cual es perfectamente aplicable en el Ecuador con el correcto uso de las normas constitucionales y legales vigentes en el país. |
| URI/URL: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5578 |
| Collection(s) : | Trabajos de Grado - Maestría en Derecho Procesal |
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