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  1. Repositorio Digital UCSG
  2. FACULTAD DE PSICOLOGÍA, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN
  3. Carrera de Psicología Organizacional
  4. Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorPeña Maldonado, Gabriela Stefanía-
dc.date.accessioned2016-06-29T16:14:35Z-
dc.date.available2016-06-29T16:14:35Z-
dc.date.issued2016-02-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5726-
dc.descriptionLa empresa Makaba comercializadora de productos y servicios tecnológicos, presenta varias problemáticas que se pueden mejorar con un plan de intervención enfocado en incrementar la satisfacción laboral y mejorar la comunicación organizacional fomentando el desarrollo profesional alineado a las necesidades de la empresa. Estas propuestas fueron diseñadas a partir de las situaciones evidencias dentro de los datos e información proporcionada de la empresa, así como de forma más específica del equipo de ventas por lo este será con el primer equipo que se ejecuten lo planificado y desarrollado en el presente trabajo. Estas estrategias no solo permiten realizar una intervención a las problemáticas presentadas de los comportamientos evidenciados sino que permiten que se conviertan en una oportunidad de desarrollo y aprendizaje. Al realizar el análisis dentro de esta empresa ha permitido poner en práctica los conocimientos aprendidos dentro de la carrera de psicología organizacional.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/-
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCOMUNICACIÓN ESTRATÉGICAen_US
dc.subjectDESARROLLO ORGANIZACIONALen_US
dc.titleAnálisis de caso : "MAKABA"en_US
dc.typeExamen complexivo de gradoen_US
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