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dc.contributor.authorPadilla Menéndez, Katiusca Maritza-
dc.date.accessioned2016-06-29T16:20:09Z-
dc.date.available2016-06-29T16:20:09Z-
dc.date.issued2016-02-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5731-
dc.descriptionEl presente trabajo se centra en el análisis de un caso de estudio sobre las dificultades a las que se enfrenta la empresa Makaba. Se identifican problemáticas en relación al desarrollo de los procesos organizacionales tales como la cultura organizacional, el clima laboral, el comportamiento organizacional, y la comunicación. Tras el análisis de la situación expuesta en el caso, se identificaron que problemáticas específicas están presentes en el caso. A partir del análisis de estas, se proponen un grupo de estrategias que buscan disminuir o eliminar las problemáticas detectadas. Se identifican problemáticas en relación al desarrollo de los procesos organizacionales tales como la cultura organizacional, el clima laboral, el comportamiento organizacional, y la comunicación. Los análisis están respaldados por definiciones teóricas que orientan cuáles son los elementos más significativos de cada una de las variables mencionadas. Tras el análisis de la situación expuesta en el caso, se identificaron que problemáticas específicas están presentes en el caso.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/-
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCOMUNICACIÓN ESTRATÉGICAen_US
dc.subjectCLIMA LABORALen_US
dc.titleAnálisis de caso : “MAKABA”.en_US
dc.typeExamen complexivo de gradoen_US
Appears in Collections:Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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