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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/6107| Título : | PNL como herramienta para la solución de conflictos en la organización de eventos. |
| Autor : | Taipe Veliz, Karen Natalie |
| Palabras clave : | PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA;ORGANIZACIÓN DE EVENTOS;GESTIÓN DE VENTAS;ESTRÉS LABORAL |
| Fecha de publicación : | 28-abr-2015 |
| Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Descripción : | En este documento se indaga los beneficios que se obtiene, al aplicar las técnicas de Programación Neuro Lingüística (PNL) como táctica para mejorar los procedimientos de cada organización. Es así como potencializar los objetivos en la gestión de ventas y el control de niveles de estrés laboral en la organización de eventos. Son las interrogantes que se presentan, ante la presencia de síntomas y tendencias que el mundo actual requiere por la oferta y demanda que exige la industria de eventos. A través de esta hipótesis se cree que el modelo de PNL, puede modificar actitud, flexibilidad de pensamiento con respecto a conceptos no operativos en ventas y estrés laboral. Durante la investigación se llegó a la conclusión que los Meta programas y los siete pasos para activar la organización en base de (PNL) crean un cambio interno, que es determinante en la elección de aptitud para mejorar el desempeño y la atmósfera de trabajo. |
| URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/6107 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras |
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