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dc.contributor.advisorCampos Saltos, Miguel Arturo-
dc.contributor.authorArévalo Sánchez, Lucy Amada-
dc.date.accessioned2017-02-17T20:46:15Z-
dc.date.available2017-02-17T20:46:15Z-
dc.date.issued2010-02-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7306-
dc.descriptionEste proyecto surge ante el interés de la empresa (Rooftec y su área de Gestión Humana) para la actualización del Manual de Funciones y Perfil del Cargo, en la que se utilizó un formato específico (ver anexo 1) debido a observaciones (tales como: en las competencias generales se debía eliminar la Puntualidad y Confidencialidad) realizadas al Manual, las mismas que se reflejaron en la última auditoria de certificación (ver anexo 2). La finalidad de este proyecto es la de contribuir a la reestructuración organizacional con procedimientos eficaces a partir de los cambios que se han dado en los diferentes cargos. La finalidad de este proyecto es la de contribuir a la reestructuración organizacional con procedimientos eficaces a partir de los cambios que se han dado en los diferentes cargos.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectMANUAL DE FUNCIONESen_US
dc.subjectANÁLISIS DE CARGOen_US
dc.subjectPERFIL DEL CARGOen_US
dc.subjectRECURSOS HUMANOSen_US
dc.titleActualización del manual de funciones y perfil del cargo.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Collection(s) :Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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