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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/730| Titre: | Impacto socio-económico de la ley orgánica de educación superior en el talento humano, elaboración de un plan estratégico para la Facultad de Arquitectura y Diseño de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Auteur(s): | Erazo Díaz, Ana Luisa Ortiz Bravo, Gina Susana |
| Mots-clés: | ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA;TALENTO HUMANO;EDUCACIÓN SUPERIOR;ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA;PLANEACIÓN ESTRATÉGICA;RECAMBIO GENERACIONAL;PIRÁMIDE INVERTIDA;POLÍTICA PROACTIVA;INVESTIGACIÓN FORMATIVA Y VINCULACIÓN;UNIVERSIDADES CATÓLICAS;GUAYAQUIL;ECUADOR |
| Date de publication: | 2013 |
| Description: | El objetivo de la presente investigación es analizar el Impacto Socio-Económico de la Nueva Ley Orgánica de Educación Superior en el Talento Humano de La Facultad de Arquitectura y Diseño de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, cuya Ley entró en vigencia el 12 de octubre de 2010, y está marcando los nuevos rumbos que debe seguir la universidad ecuatoriana, orientada hacia la renovación de la formación del personal académico, a una elevación del nivel formativo de los docentes, y además ésta ley estipula que las universidades públicas y privadas deben cumplir con objetivos educacionales, currículo, infraestructura y equipamiento, cuerpo docente altamente calificado, gestión académica estudiantil, resultados o logros del aprendizaje, ambiente institucional, investigación formativa y vinculación con la colectividad, para continuar formando parte del sistema de educación superior y lograr la Acreditación Universitaria. |
| URI/URL: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/730 |
| Collection(s) : | Trabajos de Grado - Maestría en Administración de Empresas |
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