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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7344
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSantos Rumbea, Antonio Miguel-
dc.contributor.authorSampedro Ortega, Bernardita Aux-
dc.date.accessioned2017-03-06T23:11:23Z-
dc.date.available2017-03-06T23:11:23Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7344-
dc.descriptionLa idea de realizar este proyecto surgió debido al alto indice de rotación que existe en el sector de comisariato por lo cual decidí enfocarme en el escaso conocimiento que tiene el personal al momento de ingresar a la organización; implementando de esta manera un sistema de inducción. Primero se realizaron encuestas de clima laboral para obtener información sobre las condiciones de trabajo y motivación de los colaboradores. Luego se aplicaron entrevistas a gerentes para obtener una evaluación sobre el desempeño del personal. El siguiente paso fue realizar el perfil de los cargos del almacén, para proceder a la actualización del manual de inducción general y elaboración del manual de inducción específica del cargo de asistente de almacén. También se creó un cuadernillo de bolsillo y un folleto informativo para cada empleado.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectINDUCCIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJOen_US
dc.subjectRECURSOS HUMANOSen_US
dc.subjectEVALUACIÓN DE PERSONALen_US
dc.subjectCAPACITACIÓN DEL PERSONALen_US
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALen_US
dc.titleActualización de manual de inducción general y elaboración de manual específico del cargo : Corporación El Rosado S.A.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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