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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8137| Título : | Desafíos del despido ineficaz en el Ecuador. |
| Autor : | Quevedo Matamoros, Ariana Lisseth Tigua Valverde, Ana María |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Monar Viña, Eduardo Xavier |
| Palabras clave : | DERECHO LABORAL;DESPIDO INEFICAZ;MUJERES EMBARAZADAS;DESPIDO INTEMPESTIVO;ECUADOR |
| Fecha de publicación : | 3-mar-2017 |
| Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Descripción : | El objeto del presente trabajo de titulación es realizar un análisis crítico sobre la figura del despido ineficaz, incorporada a nuestro Código de Trabajo mediante la reforma del 20 de abril del año 2015, en donde se puso en vigencia la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar; que incluyó nuevas disposiciones laborales, de gran relevancia para la gestión del recurso humano y la economía de las empresas en general. Analizaremos en detalle los principios constitucionales, que son el marco de protección de los llamados “grupos de atención prioritaria”; los casos en que no puede caber el despido a una mujer en sus diferentes estados, el despido a los jefes sindicales, las características y los vacíos que existen en la reforma antes enunciada. También hablaremos de los desafíos que suscitó esta reforma para el empleador, los vacíos que tiene la norma respecto a la notificación que debe existir por parte de la mujer en caso de encontrarse en estado de gestación. |
| URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8137 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Derecho |
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