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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8835
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBonilla Morán, Luis Antonio-
dc.contributor.authorCaiza Briones, Andrea Carolina-
dc.date.accessioned2017-09-25T18:31:09Z-
dc.date.available2017-09-25T18:31:09Z-
dc.date.issued2017-09-15-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8835-
dc.descriptionLa empresa Plásticos y más S.A. nace en 1967 como productora y comercializadora de productos de plásticos para uso doméstico e industrial, actualmente cuenta 3260 colaboradores teniendo su matriz en la ciudad de Guayaquil y sucursales a nivel nacional, la cual presenta varias problemáticas entre ellas mantener el desempeño eficiente y de calidad de los colaboradores y una comunicación centralizada en su área gerencial la cual depende de las decisiones tomadas por la dirección. Para la solución de la problemática en mención, se propone el incentivo laboral por medio de la implementación de planes de carrera los cuales van a ser medidos por medio de evaluaciones de desempeño semestrales y para la mejora en la comunicación se propone manuales de funciones que indiquen el alcance del cargo para autonomía y liderazgo en la toma de decisiones de las gerencias sobre su área a cargo. Estas estrategias a implementar aportan a que las problemáticas encontradas sean intervenidas a tiempo y de forma eficiente lo cual se convierte en una oportunidad de desarrollo y aprendizaje organizacional. Al momento de realizar el análisis del caso permitió que todos los conocimientos adquiridos en la carrera sean aplicados y desarrollados por medio de la implementación de estrategias para mejora en la organización.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectDESARROLLO ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCOMUNICACIÓN LABORALen_US
dc.subjectPRODUCTOS PLÁSTICOSen_US
dc.subjectDESEMPEÑO EFICIENTEen_US
dc.subjectEVALUACIÓN DE DESEMPEÑOen_US
dc.subjectPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAen_US
dc.titleDiseño de un programa de desarrollo organizacional para mejora de satisfacción y comunicación laboral en la empresa Plásticos y más S.A.en_US
dc.typeExamen complexivo de gradoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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