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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorChiquito Lazo, Efrén Eduardo-
dc.contributor.authorChauca Delgado, Maydi Katherine-
dc.date.accessioned2017-09-25T18:34:23Z-
dc.date.available2017-09-25T18:34:23Z-
dc.date.issued2017-09-15-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8838-
dc.descriptionEl presente trabajo, tiene como finalidad el análisis de la situación de la organización, basado en tres aspectos primordiales: la cultura organizacional, el comportamiento organizacional y la comunicación. En cuanto a la determinación de las estrategias, se ha considerado: el personal, la estructura y los procesos. Finalmente se ha tenido en cuenta a los responsables, recursos y metodología, para la implementación de la planificación de las estrategias dadas. “Technet S.A” es una organización, que cuenta con 20 colaboradores, especializada en el diseño e implementación de proyectos de tecnología de la información para empresas pequeñas y medianas. El problema que se ha identificado en la organización es la deficiente comunicación entre la propietaria de “Technet S.A” y los colaboradores. Por lo que se pretende a lo largo del trabajo proponer estrategias para mejorar dicha falencia en la empresa. Uno de los aspectos más relevantes en las empresas es la comunicación eficaz, esta variable aumenta la rentabilidad y competitividad de la institución. Permite adaptarse a los cambios del entorno, los colaboradores están motivados al aportar con su opinión en decisiones importantes y se optimizan las funciones de los colaboradores.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectCLIMA LABORALen_US
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALen_US
dc.titleLa deficiente comunicación entre la propietaria y los colaboradores de “Technet” S.Aen_US
dc.typeExamen complexivo de gradoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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