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  1. Repositorio Digital UCSG
  2. FACULTAD DE PSICOLOGÍA, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN
  3. Carrera de Psicología Organizacional
  4. Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8854
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCabezas Córdova, Belén Elizabeth-
dc.contributor.authorVillacrés Yupa, Selena Morelia-
dc.date.accessioned2017-09-25T20:53:28Z-
dc.date.available2017-09-25T20:53:28Z-
dc.date.issued2017-09-15-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8854-
dc.descriptionEn el desarrollo de este trabajo se analiza la cultura, el comportamiento, la comunicación y el liderazgo que se ha venido manejando dentro de la Empresa Plásticos & más S.A, empresa encargada de la producción y comercialización de artículos de plástico para el uso doméstico e industrial desde hace aproximadamente 50 años. Durante el presente trabajo se analizaron cuatro aspectos fundamentales como son la imagen o identidad, personal, producto y cliente, en base a estos aspectos se desarrolla el trabajo. Sin duda alguna, conocer la imagen o identidad, cómo se encuentra el personal, qué productos y clientes tienen, ha ayudado a identificar la cultura que han venido manejando durante estos últimos años Plásticos & más S.A, por ello para lograr a alcanzar el objetivo del estudio durante el presente trabajo se desarrollará estrategias en tres aspectos como son la estructura, personal y procesos. Como miembro del área de talento humano, durante el desarrollo se sugerirá también se desarrollará los cambios que deberían incorporarse en los procesos de selección, gestión del desempeño y desarrollo del personal, debido al estudio realizado, por parte de los consultores de la organización, se ha considerado que se debe incorporar cambios en estos tres procesos importantes. Este diagnóstico está basado en varias teorías científicas, teorías que ayudan y esclarecen el panorama en donde se encuentra Plásticos & más S.A, y a donde debe llegar.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectESTRUCTURA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectLIDERAZGO ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectIMAGEN CORPORATIVAen_US
dc.subjectMEJORA CONTINUAen_US
dc.subjectCAMBIO ORGANIZACIONALen_US
dc.titlePlásticos & más S.A y su líder autocrático.en_US
dc.typeExamen complexivo de gradoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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