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Título : Prevalencia de hipoacusia en adultos en relación laboral en el HTMC en el periodo 2010 - 2015.
Autor : Ayon Genkuong, Andrés Mauricio
Villacis Marriot, Gibsy Dalma
Palabras clave : HIPOACUSIA
AUDIOMETRÍA
HIPOACUSIA OCUPACIONAL
RUIDO
PÉRDIDA AUDITIVA
ESCALA SAL
SALUD OCUPACIONAL
Fecha de publicación : 1-sep-2017
Editorial : Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Resumen : Introduction: According to WHO, 360 million people have hearing loss or deafness. Of the main causes acquired, it is recognized the occupational exposure to excessive noise as a cause of hearing loss. Objective: To determine the prevalence of hearing loss in a working relationship in the otorhinolaryngology area of HTMC in the period 2010-2015. M aterial and method: A cross-sectional cohort study performed at the HTMC in the city of Guayaquil, from January 2010 to December 2015. We included male and female patients aged 25 to 55 years with diagnosis of noise -induced neurosensory hearing loss in Employment relationship that entered the otorhinolaryngology service. We excluded patients with incomplete HC, with psychological or psychiatric incapacity and with deafness prior to the work activity, all the patients that entered during the study period that met the selection criteria, were audiometry, which assessed their total hearing loss. The analysis of the results was carried out with frequencies and percentages for the qualitative variables and with average and standard deviation for the quantitative variables. Results: The study included 108 patients with a diagnosis of occupational hearing loss, 66 (61.1%) were male and 42 (38.9%) were female. The mean age was 39.13 years, wi th a standard deviation of 5, 083. The occupations with the highest occupational hearing loss were classified as occupational groups, with 55 (50.9%) cases being the most severe. The most frequent symptom found in labor hypoacusis was tinnitus with 90 (30. 3%) patients. In the study patients were classified in 6 degrees of hearing loss according to the SAL scale, in the study there was a greater predominance in moderate deafness with 49 (45.4%) cases. Most patients had comorbidities such as diabetes in 80 (5 3.7%) patients and a lower degree in hypertension were 69 (46.3%) cases. The frequency of protective measures was low during their working years with 16 (14.8%) cases. At present most of the patients analyzed in this study use hearing aids o improve their hearing level. Conclusions: It is verified that the noise produced in industrial labor areas has the highest prevalence of cases in workers with occupational hypoacusia due to having 50.9% of patients, while the personnel working in the health area presen ted the lowest Prevalence of noise-induced hearing loss with 1.9% of cases.
Descripción : Introducción: Según la OMS, 360 millones de personas tienen hipoacusia o sordera. De las principales causas adquiridas se reconoce a la exposición laboral al ruido excesivo como un causante de pérdida auditiva. Objetivo: Determinar la prevalencia de hipoacusia en relación laboral en el área de otorrinolaringología del HTMC en el periodo 2010 -2015. Material y método:Estudio de cohorte, transversal realizado en el HTMC de la ciudad de Guayaquil, en el periodo de enero 2010 a diciembre del 2015. Se incluyeron pacientes hombres y mujeres de 25 a 55 años con diagnóstico de hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en relación laboral que ingresaron al servicio de otorrinolaringolog ía. Se excluyeron pacientes con HC incompletas, con incapacidad psicológica o psiquiátrica y con sordera previa a la actividad laboral , todos los pacientes que ingresaron durante el periodo de estudio que cumplieron el criterio de selección, se les realizo una audiometría, que evaluó su pérdida total auditiva. El análisis de los resultados se realizó con frecuencias y porcentajes para las variables cualitativas y con promedio y desviación estándar para las variables cuantitativas. Resultados: En el estudio se incluyeron 108 pacientes con diagnóstico de hipoacusia laboral, 66 (61,1%) fueron del sexo masculino y 42 (38,9%) del sexo femenino. La media de edad fue de 39,13 años teniendo una desviación estándar de 5, 083. Se clasificaron en grupos las ocupaciones que daban mayor hipoacusia laboral siendo la más severa la industrial con 55 (50,9%) casos . El síntoma encontrado relacionado con mayor frecuencia en la hipoacusia laboral fueron los acufenos con 90 (30,3%) pacientes. En el estudio se clasificó a los paci entes en 6 grados de hipoacusia según la escala de SAL, en el estudio hubo un predomino mayor en la sordera moderada con 49 (45,4%) casos. La mayoría de los pacientes presentaron comorbilidades como diabetes en 80 (53,7 %) de los pacientes y un grado más bajo en la hipertensión arterial fueron 69 (46,3%) los casos. La frecuencia de medidas de protección fue baja durante sus años de trabajo con 16 (14,8%) casos. En la actualidad la mayoría de los pacientes analizados en este estudio usan audífonos para mejo rar su nivel auditivo. Conclusiones: Se comprueba que el ruido producido en áreas laborales de tipo industrial, tiene la mayor prevalencia de casos en trabajadores con hipoacusia ocupacional por tener el 50,9% de pacie ntes, mientras que el personal que labora en el área de salud presento la menor prevalencia de hipoacusia inducida por ruido con un 1,9% de casos.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/9350
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Medicina

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