DSpace logo
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/9609
Título : El Buen Gobierno Corporativo en las Empresas Familiares.
Autor : Andrade Cordero, Marcelo Emilio
Cazar Bohórquez, Belén Tatiana
Fernández Mendieta, Doménica Alejandra
Palabras clave : GOBIERNO CORPORATIVO
EMPRESA FAMILIAR
ESTRUCTURA EMPRESARIAL
ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y DESARROLLO ECONÓMICO (OCDE)
DERECHO SOCIETARIO
Fecha de publicación : 8-sep-2017
Editorial : Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Resumen : This research will show the development of the importance of the Family Business Administration, within which it will be necessary to implement the Good Corporate Governance practices as an essential model to protect both social interests such as to preserve the family and affective heritage which could be determined as the preservation of family relationships.To resolve these guidelines, it is necessary firstly to recapitulate the concepts of Good Corporate Governance, Family Business and sequentially review the legal regulations indicated in various Codes, being these the most important one in the Companies Law, since within this is the Regulatory imposition of certain governing and control bodies that will guard the stable management of companies to exercise proper control of them. However, in addition to the legal review, we will analyze the recommendations given by various global organizations, which establish general guidelines for the control and administration bodies that every company should have. In turn, criteria or precepts of Corporate Governance will be outlined within the exclusive scope of Family Companies, which will lead us to the approach within which it is vitally necessary for these companies to elaborate a consolidated structure within the statutes of the same, where not only comply with the legal parameters indicated in the Regulations but also family protocols that will seek to manage organizations in medium and especially long-term care.
Descripción : En el presente trabajo de investigación se expondrá el desarrollo de la importancia en torno a la administración de las Empresas Familiar es, dentro del cual se planteará la necesidad de implementar las prácticas del Buen Gobierno Corporativo como modelo esencial para precautelar los intereses sociales como son el fin de preservar el patrimonio familiar y los afectivos el cual podría determinarse como la preservación de las uniones familiares. Para resolver estos lineamientos es necesario en primer lugar, recapitular los conceptos de Buen Gobierno Corporativo, Empresa familiar y secuencialmente revisar la normativa jurídica indicada en diversos Códigos, siendo uno de los más importantes la Ley de Compañías, ya que dentro de esta se encuentra la imposición normativa de tener determinados órganos de gobierno y control que precautelarán el manejo estable de las compañías para así poder ejercer un correcto control de las mismas. Además de la revisión legal se analizarán las recomendaciones impartidas por diversas organizaciones mundiales, que nos establecen lineamientos generales entorno a los órganos de control y administración que debe de poseer toda compañía. A su vez, se esbozarán criterios o preceptos de Gobierno Corporativo dentro del ámbito exclusivo de las Empresas Familiares, los cuales nos llevaran al planteamiento donde es vital necesidad que estas sociedades elaboren una estructura consolidada dentro de los estatutos de la misma, donde no solamente cumplan con los parámetros legales indicados en las Normativa, sino que se acoplen protocolos familiares que buscarán gestionar las organizaciones a mediano y en especial atención a largo plazo.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/9609
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Derecho

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
T-UCSG-PRE-JUR-DER-168.pdf573,54 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.