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Title: Evaluación del clima de seguridad e higiene ocupacional en la empresa Rectificadora Álava S. A.
Authors: Álava Mendoza, Jorge Eduardo
metadata.dc.contributor.advisor: Loaiza Cucalón, Ricardo Alberto
Keywords: CLIMA DE SEGURIDAD;HIGIENE OCUPACIONAL;ACTITUDES DEL PERSONAL;ASPECTOS ORGANIZACIONALES;CLIMA LABORAL;SEGURIDAD INDUSTRIAL
Issue Date: 2-Feb-2018
Publisher: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Abstract: The climate of safety is a multidimensional concept that involves attitudinal and organizational aspects. Different authors talk about culture and security climate indifferently. The variety of instruments developed to measure the safety climate in a company allowed this study to adapt one of them to the reality of the company Rectificador Álava SA Thus, the main objective of this study was to evaluate the safety climate occupational by means of quantitative methods for the development of a program to improve its management in said organization. Through the application of the LSCAT scale and the construction of a radar chart, it was learned that the company has a significant deficit in its scores related to Safety Priority, Risk Perception and Documentation / Compliance and Practices. In addition, it is determined that these aspects are significantly correlated and any measure taken affects more than one as its effects multiply improving the climate globally. The actions proposed in the program are aimed at improving attitudinal aspects of personnel and organizational aspects, these were classified into actions of administrative commitment, participation of personnel, identification and assessment of risks, prevention and control of hazards, and evaluation and improvement of the program. It describes tools for evaluation, control and prevention or control equipment, and regulations that will be the support and propitiator of the occupational safety climate which initially arises from a positive attitude of the person towards considerations of safety and well - being in your workplace.
Description: El clima de seguridad e higiene es un concepto multidimensional que involucra aspectos actitudinales y organizacionales. Diversos autores hablan de cultura y clima de seguridad indiferentemente. La variedad de instrumentos desarrollados para medir el clima de seguridad e higiene en una empresa permitió a este estudio adaptar uno de ellos a la realidad de la empresa Rectificador Álava S. A. . Así, el principal objetivo del presente estudio fue evaluar el clima de seguridad e higiene ocupacional mediante métodos cuantitativos para el desarrollo de un programa para la mejora de su gestión en dicha organización. Mediante la aplicación de la escala LSCAT y la construcción de un gráfico radar se llegó a saber que la empresa presenta un déficit importante en sus puntuaciones relacionadas a Prioridad de seguridad, Percepción del riesgo y Documentación/ Cumplimiento y Prácticas. Además, se determina que estos aspectos se encuentran significativamente correlacionados y cualquier medida tomada afecta a más de uno pues sus efectos se multiplican mejorando el clima globalmente. Las acciones propuestas en el programa están destinadas a mejorar aspectos actitudinales del personal y aspectos organizacionales, estas fueron clasificadas en acciones de compromiso administrativo, participación de personal, identificación y evaluación de riesgos, prevención y control de peligros, y evaluación y mejoras del programa. Se describen herramientas de evaluación, control y equipo de control o prevención y, las normativas o reglamentos, que serán el sostén y propiciador del clima de seguridad e higiene ocupacional el cual inicialmente nace de una actitud positiva de la persona hacia las consideraciones de su seguridad y bienestar en su puesto de trabajo.
URI: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/9812
Appears in Collections:Trabajos de Grado - Maestría en Administración de Empresas

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