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Título : Plan estratégico del fondo complementario de los empleados y trabajadores de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo.
Autor : Bravo Alvarado, Grace Alexandra
metadata.dc.contributor.advisor: Álvarez Ordóñez, Felipe David
Castillo Nazareno, Uriel Hitamar
Chávez García, Jack Alfredo
Palabras clave : PLAN ESTRATÉGICO;FONDO COMPLEMENTARIO;ESTRATEGIAS FINANCIERAS;SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑÍAS;ESTRATEGIAS CORPORATIVAS
Fecha de publicación : 10-ene-2018
Editorial : Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Resumen : The Supplementary Fund Provisional Closed Employees and Workers of the State Technical University of Quevedo is one of the Funds perceived money Ecuador should start with the corresponding procedure for legalization in the Superintendence of Banks, but lack of good governance and for fear that such monies once reflected in the coffers of the Superintendence the corresponding procedure was not performed. Main objective of this thesis is to design a strategic plan to establish financial, administrative and corporate strategies in order to improve the functioning of the Fund. To achieve the objectives of this work, the following strategies were followed: To determine the macro and micro environment, in order to identify factors that influence the entity, Define the strategic framework for the development of the plan, establish administrative and financial strategies of the Supplementary Fund. The research methodology based on the analytic-synthetic allowed abide by the requirements of the Superintendence of Banks and Insurance, allowed diagnose the internal and external situation of the Pension Fund and based on this analysis provide the required solutions. In the descriptive method allowed analyzing the opportunities, threats, strengths and weaknesses; and all efforts undertaken by management and administrative conversion process without banking supervision Fund to a Fund with control of the Superintendence of Banks and finally the capitalization processes.
Descripción : El Fondo Complementario de los Empleados y Trabajadores de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo son fondos que percibieron dinero del Estado ecuatoriano debió empezar con el trámite respectivo para su legalización en la Superintendencia de Bancos, pero por falta de una buena administración y por temor de que dichos dineros sean reflejados en las arcas de la Superintendencia, no se realizó el trámite correspondiente. Como objetivo principal de la presente tesis es diseñar un Plan Estratégico que permita establecer estrategias financieras, administrativas y corporativas con el fin de mejorar el funcionamiento de dicho Fondo. Para alcanzar los objetivos del presente trabajo, se siguieron las siguientes estrategias: determinar el macro y micro ambiente, con la finalidad de identificar factores que influyen en la entidad, definir el marco estratégico para la elaboración del plan, establecer estrategias administrativas y financieras del Fondo Complementario. La metodología de investigación basada en el analítico-sintético permitió acatar las exigencias de la Superintendencia de Banco y Seguros, permitió diagnosticar la situación interna y externa del Fondo Complementario y en base a este diagnóstico brindar las soluciones requeridas. En el método descriptivo permitió analizar las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades; y todas las gestiones emprendidas por los directivos y administrativos, el proceso de conversión de Fondo sin control bancario a un Fondo con control de la Superintendencia de Bancos y por último los procesos de capitalización.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/9935
Aparece en las colecciones: Trabajos de Grado - Maestría en Finanzas y Economía Empresarial

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