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Title: Evaluación del control interno mediante la metodología COSO 2013 al departamento financiero del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, Centro de Especialidades Letamendi en el período 2016 - 2017.
Authors: Paredes Bastidas, Ángela Vanessa
metadata.dc.contributor.advisor: Vera Salas, Laura Guadalupe
Keywords: AUDITORIA INTERNA;CONTROL INTERNO;COSO 2013;FRAUDE;COTABILIDAD
Issue Date: 7-Jul-2018
Publisher: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Abstract: The internal control is a tool that allows obtaining an accounting information with a reasonable security, one of the most used models worldwide is COSO 2013. The investigation focused on the internal control evaluation of the Letamendi Specialties Center in the financial department, through this methodology. The research had a mixed approach, was descriptive, field and cross-sectional. The data was collected from the Financial Coordinator, Administrative Director and Human Resources Coordinator of the medical center, through a structured interview based on the 17 principles of the model, which in turn allows to evaluate its five components. Likewise, an in-depth interview was carried out with the personnel of the Accounting, Treasury and Employer Responsibility, to know their opinions on the internal control in the entity. It was identified in the study of the five components which are control environment, management and risk prevention, control activity, information and communication and supervision and monitoring that obtained a confidence level of 58%. The proposal consisted of group workshops with the staff, activities of socialization of the code of ethics and values, ethics surveys, control in the retention of payments in treasury, control when filing invoices of the SRI, control of the employer's responsibility, daily treasury bulletin, fraud detection system, fraud prevention policies and training to avoid them. It is concluded that the evaluation of internal control in the institution will improve the efficiency and effectiveness of the financial department.
Description: El control interno es una herramienta que permite obtener una información contable con una seguridad razonable, uno de los modelos más utilizados mundialmente es el COSO 2013. La investigación se centró en la evaluación del control interno del Centro de Especialidades Letamendi en el departamento financiero, mediante esta metodología. La investigación tuvo un enfoque mixto, fue descriptiva, de campo y transversal. Los datos fueron recolectados al Coordinador Financiero, Director Administrativo y Coordinador de Recursos Humanos del centro médico, por medio de una entrevista estructurada basada en los 17 principios del modelo, que a su vez permite evaluar sus cinco componentes. De igual forma se realizó una entrevista a profundidad al personal de Contaduría, Tesorería y Responsabilidad Patronal, para conocer sus opiniones sobre el control interno en la entidad. Se identificó en el estudio de los cinco componentes los cuales son ambiente de control, gestión y prevención de riesgo, actividad de control, información y comunicación y supervisión y monitoreo que obtuvo un nivel de confianza del 58%. La propuesta consistió en talleres grupales con el personal, actividades de socialización del código de ética y valores, encuestas de ética, control en la retención de pagos en tesorería, control al archivar facturas del SRI, control de la responsabilidad patronal, boletín diario de tesorería, sistema de detección de fraude, políticas sobre prevención de fraudes y capacitaciones para evitar los mismos. Se concluye que la evaluación del control interno en la institución mejorará la eficiencia y eficacia del departamento financiero.
URI: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/10921
Appears in Collections:Trabajos de Grado - Maestría en Administración de Empresas

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