DSpace logo
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/11596
Title: EL toque humano en la gestión organizacional actual.
Authors: Landín Santos, Camila Michelle
metadata.dc.contributor.advisor: Cabezas Córdova, Elizabeth Belén
Keywords: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO;ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL;DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO;COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL;DISEÑO ORGANIZACIONAL
Issue Date: 28-Aug-2018
Publisher: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Description: La Gestión del Talento Humano ha sufrido cambios en sus paradigmas que lo obliga a percibir al hombre como un factor necesario para la consecución de metas para la empresarial. La propuesta a continuación tiene como finalidad destacar la importancia del enfoque humanista en la gestión del talento humano con el desarrollo de habilidades, competencias y conocimiento. En referencia se ha expuesto estrategias para la estructura, procesos y personal desde el diagnóstico de la comunicación, comportamientos y cultura, además de herramientas de evaluación e impacto para el caso descrito. Se ha analizado e investigado el marco teórico necesario para la sustentación e implementación del proyecto. Los aspectos destacables de la conclusión incluyen: 1. La importancia de la dignidad humana en el ámbito laboral, es decir, el análisis de necesidades individuales (valores, creencias, actitudes y conductas) y sociales alineadas a los objetivos organizacionales. 2. El cambio organizacional mediante procesos planeados con evaluaciones de impacto. 3. Consolidar estructuras dinámicas y flexibles que permitan el crecimiento y competitividad en el entorno.
URI: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/11596
Appears in Collections:Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
T-UCSG-PRE-FIL-CPO-200.pdf1,16 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.