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Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/13609
Titre: Propuesta de intervención conductual con técnicas activas aplicadas por Psicólogos clínicos para aliviar el estrés laboral en colaboradores de la empresa COMUMAP.
Auteur(s): Andrade Eugenio, Nathaly Vanessa
metadata.dc.contributor.advisor: Peñafiel Torres, Carolina Eugenia
Mots-clés: TERAPIA COGNITIVA;ESTRÉS LABORAL;RENDIMIENTO LABORAL;TÉCNICAS GRUPALES;CLIMA LABORAL
Date de publication: 9-sep-2019
Editeur: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Résumé: For the preparation of this work a psychological investigation was carried out that effectively helps to create an intervention with group techniques in which we will work with operational groups, which will help the intervention of collaborators who are under stress levels in the work area - emotional. The intervention proposal was worked with the company COMUMAP of the province of Santa Elena - Chanduy, it is dedicated to the export of seafood, has a total of 500 employees between the administrative area and the different areas that make up the production and distribution of merchandise. It was counted as an instrument of application of the psychosocial risk questionnaire of the Ministry of Labor, which helped to collect relevant information in different environments such as: Work load and rite, Development and labor competence, Leadership and autonomy, Action and control, Labor organization , Recovery, Support and support, Discriminatory Harassment, Workplace Harassment, Sexual Harassment, Workaholic, Working Conditions, Double presence (Labor - Family), Emotional work stability, Perceived health. Questionnaire that helped to obtain generalized results, observing a great incidence, in the double presence factor (labor - family), which generates risk conditions with high levels of stress, producing incidence in the lack of concentration, absenteeism, low labor performance.
Description: Para la preparación de este trabajo se llevó a cabo una investigación psicológica que efectivamente ayuda a crear una intervención con técnicas grupales en las que trabajaremos con grupos operativos, lo que ayudará a la intervención de colaboradores que están bajo niveles de estrés en el área de trabajo - emocional. La propuesta de intervención se trabajó con la empresa COMUMAP de la provincia de Santa Elena - Chanduy, se dedica a la exportación de mariscos, cuenta con un total de 500 empleados entre el área administrativa y las diferentes áreas que conforman la producción y distribución de mercancías. Se contó como un instrumento de aplicación del cuestionario de riesgo psicosocial del Ministerio de Trabajo, que ayudó a recopilar información relevante en diferentes entornos, tales como: carga y rito de trabajo, desarrollo y competencia laboral, liderazgo y autonomía, acción y control, trabajo organización, recuperación, apoyo y apoyo, acoso discriminatorio, acoso laboral, acoso sexual, adicto al trabajo, condiciones de trabajo, doble presencia (trabajo - familia), estabilidad laboral emocional, salud percibida. Cuestionario que ayudó a obtener resultados generalizados, observando una gran incidencia, en el factor de doble presencia (laboral - familiar), que genera condiciones de riesgo con altos niveles de estrés, produciendo incidencia en la falta de concentración, absentismo, bajo rendimiento laboral.
URI/URL: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/13609
Collection(s) :Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Clínica

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