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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
26-feb-2020Diseño de un programa de desarrollo organizacional para mejorar la satisfacción laboral y el desarrollo sostenible en la empresa IMAGE S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Alvarado Vega, Angel Xavier
2-sep-2020Influencia del liderazgo en el clima laboral y la productividad de la empresa SAFELIFE.Sánchez Ube, Pricila Francia; Bravo Llerena., Jenniffer Stephanie
28-ago-2019Intervención enfocada en procesos humanos de la cultura organizacional de la empresa SAFELIFE en Guayaquil.Bonilla Morán, Luis Antonio; Coronel Aizaga, José Antonio
28-ago-2019La cultura organizacional como factor directamente proporcional a la transformación organizacional.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Franco Agurto, Melanie Haylis
28-ago-2019La gestión del cambio como herramienta de supervivencia.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Hajjar Araujo, Arahi Guadalupe
28-ago-2019La cultura organizacional tradicional en empresas familiares : análisis del caso Viña San Joaquín.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Núñez Bajaña, Angie Isabeau
27-ago-2018Hacia una cultura organizacional fuerte a través de un modelo de DO.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Miñan Chagerben, Lisbeth Eylin
27-ago-2018Comunicación y clima laboral en la empresa ¨Plásticos Reciclados del Sur".Bonilla Morán, Luis Antonio; Ramírez Rojas, Solange del Rocío
2-sep-2020Análisis de la cultura organizacional e implementación del Departamento de Talento Humano en la estructura organizacional de la empresa Viña San Joaquín S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Rodríguez Díaz, Mariela Noemí
2-sep-2020Cambio cultural como método para el alcance de objetivos en la empresa SAFELIFE.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Cabrera Limongi, Steffano Francisco

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