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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
16-feb-2022El cambio organizacional como estrategia para la transformación de la clínica de atención integral médica de especialidades (CME).Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Márquez Romero, Vanessa Estefanía
16-feb-2022Redirección, sociabilización y adaptación de cambios organizacionales, enfocados en la comunicación y engagement por parte de los colaboradores de Icorp.Bonilla Morán, Luis Antonio; Bazan Lavanda, Dahoumy Jackeline
16-feb-2022Sistema de gestión del talento humano para el desarrollo del equipo médico de la clínica médica de especialidades (CME).Sánchez Ube, Pricila Francia; Quiroz Brunes, Leandro Jardel
15-feb-2022Análisis del comportamiento organizacional a través de la cultura y oferta laboral de la Clínica de Atención Integral Medica de Especialidades (CME) de la ciudad de Guayaquil.Sánchez Ube, Pricila Francia; Pinargote Sanyer, Joyce Domenika
7-sep-2022Implementación del área de talento humano en la estructura organizacional de Viña Santa Camila S.A.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Soria Peñafiel, Milton Sebastián
12-sep-2022Análisis de la rotación de los vendedores de una empresa de consumo masivo en la ciudad de Guayaquil durante el año 2021.Galarza Colamarco, Alexandra Patricia; Miranda Macías, María Sol; Tovar Gavilanes, Valeria Stefanía
7-sep-2022Planificación de recursos humanos en Human Wellness.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Dávila López, Annette Belén
7-sep-2022Propuesta de desarrollo : estructura y comunicación organizacional para la empresa Human Wellness.Bonilla Morán, Luis Antonio; Salazar Triviño, Carla Susana
7-sep-2022Un giro al enfoque organizacional de Viña Santa Camila S.A.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Padilla Flores, Arianna Daniela
7-sep-2022Modelo de cambio planeado : Viña Santa Camila.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Díaz Zevallos, Nicole Alejandra