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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
26-feb-2020Diseño de un programa de desarrollo organizacional para mejorar la satisfacción laboral y el desarrollo sostenible en la empresa IMAGE S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Alvarado Vega, Angel Xavier
26-feb-2020Comunicación ineficiente en la empresa Glamour S.A.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Stepan Mariscal, Peter Bruce
28-ago-2019Intervención enfocada en procesos humanos de la cultura organizacional de la empresa SAFELIFE en Guayaquil.Bonilla Morán, Luis Antonio; Coronel Aizaga, José Antonio
28-ago-2019La gestión del cambio como herramienta de supervivencia.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Hajjar Araujo, Arahi Guadalupe
27-ago-2018Hacia una cultura organizacional fuerte a través de un modelo de DO.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Miñan Chagerben, Lisbeth Eylin
15-sep-2017Los problemas de comunicación que origina un liderazgo autocrático.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Jordán Avellán, Jenniffer Andrea
28-feb-2018Modelo de optimización de procesos administrativos y adaptación al mercado en la empresa Deskmanager.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Rojas Alarcón, Carol Stefania
15-sep-2017La comunicación como fuente de energía vital dentro de una organización.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Guerra Guerrero, Luis Enrique
15-sep-2017Gestión del cambio en la empresa Plásticos & más S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Andrade Sierra, Allison Nicole
28-feb-2018El proceso de cambio organizacional en la Empresa Envases y Plasticket S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Camacho Rodríguez, Yliana Raquel

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