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Fecha de publicación	Título	Autor(es)
29-feb-2016	Función de la estructura organizacional e implementación de procedimientos de talento humano, para el fortalecimiento de la cultura de FASMAD.	Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Mora Torosine, Annabelle del Cisne
2016	Plan de reingenieria en el programa de inducción basado en el afianzamiento del contrato psicológico en la Empresa Interoc Custer.	Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Nazareno Reasco, Jhoana Isabel
25-feb-2019	Mejora e implementación en procesos en la empresa “GLAMOUR S.A.” y su impacto en clima y cultura.	Bonilla Morán, Luis Antonio; Villasagua Ramirez, Jandir Moisés
21-feb-2017	Formalización de los procedimientos de talento humano en una organización elaboradora y comercializadora de productos químicos para el fortalecimiento de su cultura organizacional.	Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Issa Montero, Andrea Yazmin
21-feb-2017	Rediseño e implementación del programa de inducción y su influencia en la adaptación de los funcionarios administrativos en una organización del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia del Guayas.	Carrillo Saldarriaga, Sofía Viviana; Auria Martín, Manuel Isaías; Zevallos Mendieta, María Lucia
14-mar-2018	Estudio de la cultura ante la fusión de dos organizaciones y rediseño del programa de inducción y su influencia en la adaptación del personal administrativo de Tecnac en la Empresa Cipte C.L.	Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Angulo Robles, Karoline Thalía
24-feb-2021	El proceso de cambio organizacional en Glamour S.A.	Galarza Colamarco, Alexandra Patricia; Álvarez Gaona, María Andrea