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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/14472Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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| dc.contributor.advisor | Chiquito Lazo, Efrén Eduardo | - |
| dc.contributor.author | Durán Montalvo, María Alejandra | - |
| dc.date.accessioned | 2020-05-09T02:57:44Z | - |
| dc.date.available | 2020-05-09T02:57:44Z | - |
| dc.date.issued | 2020-02-12 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/14472 | - |
| dc.description | A lo largo de este documento, se presenta la situación actual de la compañía ICorp, la cual sufrió un desbalance en su cultura y se proponen estrategias para que la organización pueda estabilizarse y logre sus objetivos estratégicos. Se analizaron tres grandes variables que estaban afectando el desempeño general de ICorp, entre ellas, la cultura organizacional, el comportamiento organizacional y la comunicación interna. Se designa esta última como clave para el logro de objetivos, ya que forma parte fundamental de las actividades de cada una de las estrategias propuestas y además, fue considerada el problema principal de ICorp en la actualidad. Las estrategias son: desarrollar un programa de onboarding, promover un espacio de reinducción de personal, implementar nuevamente un protocolo de conducta, establecer canales de comunicación interna y fomentar un programa de bienestar. Estas estrategias deberán contar con un proceso de socialización dirigido hacia el personal y contarán con responsables para su implementación y seguimiento, siendo así clave el involucramiento del líder de la organización y el apoyo del departamento de talento humano. | en_US |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.publisher | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | en_US |
| dc.subject | CULTURA ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.subject | COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.subject | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.subject | ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.subject | SOCIALIZACIÓN | en_US |
| dc.title | Comunicación interna : clave para el logro de objetivos estratégicos de ICORP. | en_US |
| dc.type | Examen complexivo de grado | en_US |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| T-UCSG-PRE-FIL-CPO-264.pdf | 450,28 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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