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Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/14946
Titre: Cumplimiento del personal de enfermería en la promoción de la lactancia materna en el área de ginecología del Hospital General Guasmo Sur. Año 2019.
Auteur(s): Bravo Chauca, Andrea Viviana
Llamuca Yagos, Jennifer Elizabeth
metadata.dc.contributor.advisor: Rivera Salazar, Geny Margoth
Mots-clés: PROMOCIÓN DE SALUD;LACTANCIA MATERNA;ACTITUD DEL PERSONAL DE SALUD;EDUCACIÓN EN SALUD
Date de publication: 2-avr-2020
Editeur: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Résumé: Currently exclusive breastfeeding has been decreasing, either for a short period or never having given it, this causes a higher rate of children with delay in height or underweight, allergies and infections. The objective of this research is to identify the compliance of nursing staff in promoting breastfeeding in the gynecology area of the General Hospital Guasmo Sur. Methodology: descriptive, prospective, cross-sectional. Population: 30 out of 30 nursing graduates and 6 nursing assistants. Instruments: Survey. Results: 53% are between 24 and 29 years of age and women (86%), graduates (83%), more than one year in the institution (44%), make talks in the waiting room (58%) , do not show videos (78%), and do not deliver information brochures (64%), use banners (72%), written communication (78%), point out that nurses are the ones who communicate the most (42%), there are no workshops of breastfeeding techniques (81%), so they do not assess learning (67%), they do not have a budget or available resources (72%). Discussion: according to Jiménez (13), the nursing professionals to develop breastfeeding education programs must receive training to be able to give these talks; Conclusion: In relation to the communication and education activities developed by the nursing staff to the mothers, there are diverse criteria when developing the promotion of breastfeeding, for which reason they make use of talks, workshops, videos, brochures and banners; It should be noted that not all are applied by the gynecology nursing professional.
Description: En la actualidad la lactancia materna exclusiva, ha ido disminuyendo ya sea por corto periodo o no haberla dado nunca, esto provoca un mayor índice de niños con retraso en talla, bajo peso, alergias e infecciones. El Objetivo de esta investigación es identificar el cumplimiento del personal de enfermería en la promoción de la lactancia materna en el área de ginecología del Hospital General Guasmo Sur. Metodología: descriptivo, prospectivo, transversal. Población:30 licenciadas en enfermería y 6 auxiliares de enfermería. Instrumentos: Encuesta. Resultados: 53% tiene de 24 a 29 años de edad y de sexo mujeres (86%), licenciadas (83%), más de un año en la institución (44%), realiza charlas en la sala de hospitalización (58%), no proyectan videos (78%), y no entregan folletos informativos (64%), usan banners (72%), comunicación escrita (78%), señalan que los enfermeros son quienes más comunican (42%), no se realizan talleres de técnicas de amamantamiento (81%), por lo que no evalúan el aprendizaje (67%), no poseen presupuesto o recursos disponibles (72%). Discusión: según Jiménez(13), los profesionales de enfermería para desarrollar programas de educación sobre la lactancia materna, deben recibir capacitaciones para poder impartir estas charlas; Conclusión: En relación a las actividades de comunicación y educación desarrolladas por el personal de enfermería a las madres, existen diversidad de criterios al desarrollar la promoción de la lactancia materna, por lo que hacen uso de charlas, talleres, videos, folletos y banners; cabe destacar que no todos son aplicados por el profesional de enfermería del área de ginecología.
URI/URL: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/14946
Collection(s) :Trabajos de Titulación - Carrera de Enfermería

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