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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/16307
Titre: | Evaluación de los factores de riesgo psicosociales y su relación con el rendimiento laboral en el área de Dirección Técnica de Registro Sanitario, Notificación Sanitaria Obligatoria y Autorizaciones de la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria-planta central, Guayaquil. |
Auteur(s): | Vargas Rosales, Michelle Adriana |
metadata.dc.contributor.advisor: | Loaiza Cucalón, Ricardo Alberto Game Varas, Cinthya Isabel |
Mots-clés: | RIESGO LABORAL;SALUD LABORAL;RENDIMIENTO LABORAL;RIESGO PSICOSOCIAL;TALENTO HUMANO |
Date de publication: | 12-mar-2021 |
Editeur: | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
Résumé: | This project aims to assess psychosocial risk factors and their relationship with job performance in the area of Technical Direction of Sanitary Registration, Mandatory Sanitary Notification and Authorizations (DTRSNOYA) of the National Agency for Sanitary Regulation, Control and Surveillance (ARCSA) - Central plant, Guayaquil, with the purpose of developing an operational intervention model for the improvement of performance or work performance in the analysts of the DTRSNOYA area of ARCSA. The methodology that was used was based on a qualitative-quantitative study, which to obtain information, the survey for the Identification of psychosocial risk factors was applied, evaluating the risks through 5 areas (task content, human relations, time organization of work, personal management and physicochemical and psychic alterations) elaborated by Guillermo Bocanument Zuluaga and Norby Piedad Berjan Bahamon, the study was carried out with a probabilistic sample, stratified to 51 technical analysts. The results showed a Medium level of dangerousness of psychosocial risks with 92%, being the female gender most affected in all the areas studied, followed by the group (regardless of gender) between 25 and 35 years of age most affected. It was concluded that the ARCSA, being a public institution, many psychosocial risk factors will influence the technical analysts, however, it is not an obstacle to carry out with the planning of activities that are measured by goals established for all technical analysts in the DTRSNOYA area. Therefore, job performance or performance is not affected. |
Description: | Este proyecto tiene como objetivo evaluar los factores de riesgos psicosociales y su relación con el rendimiento laboral en el área de Dirección Técnica de Registro Sanitario, Notificación Sanitaria Obligatoria y Autorizaciones (DTRSNOYA) de la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria (ARCSA) - planta central, Guayaquil, con el propósito de desarrollar un modelo operativo de intervención para el mejoramiento del rendimiento o desempeño laboral en los analistas del área de DTRSNOYA de ARCSA. La metodología que se empleó fue basada en un estudio cuantitativo, que para obtener información se aplicó la encuesta para la Identificación de factores de riesgo psicosociales, evaluando los riesgos a través de 5 áreas (contenido de tarea, relaciones humanas, organización del tiempo de trabajo, gestión personal y alteraciones fisicoquímicas y psíquicas) elaborada por Guillermo Bocanument Zuluaga y Norby Piedad Berjan Bahamon, el estudio se realizó con una muestra probabilista, estratificada a 51 analistas técnicos. Se evidenció en los resultados un nivel Medio de peligrosidad de riesgos psicosociales con 92 %, siendo el género femenino más afectado en todas las áreas estudiadas, seguido del grupo (indistinto del género) entre 25 a 35 años de edad más afectado. Se concluyó que la ARCSA por ser institución pública muchos factores de riesgos psicosociales influirán en los analistas técnicos, sin embargo, no es obstáculo para llevar a cabo con la planificación de actividades que se encuentran medidas por metas establecidas para todos los analistas técnicos del área DTRSNOYA, por ende, el rendimiento o desempeño laboral no es afectado. |
URI/URL: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/16307 |
Collection(s) : | Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud |
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