Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20602
Título : | Análisis de los factores que inciden en la ética empresarial de Pymes en el sector de la construcción de edificios en la ciudad de Guayaquil, año 2021. |
Autor : | Espinoza Laínez, André Florencio Suárez Mariño, Stephanie Michelle |
metadata.dc.contributor.advisor: | Yong Amaya, Linda Evelyn |
Palabras clave : | ÉTICA LABORAL;STAKEHOLDERS;CULTURA ORGANIZACIONAL;CLIMA ORGANIZACIONAL;VALORES CORPORATIVOS |
Fecha de publicación : | 8-feb-2023 |
Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
Resumen : | Investigasi ini akan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi etika bisnis UKM di sektor konstruksi bangunan di kota Guayaquil selama tahun 2021. Pendekatan pengembangan campuran ditentukan sebagai metodologi, yang mengarah pada analisis mendalam. yang meliputi kajian sejarah dan dogmatisdengan basis kualitatif dan kuantitatif, yang akan digunakan alat penelitian seperti: survey dan focus group, sehingga menentukan variabel-variabel yang terlibat dalam penelitian ini. Jenis kemudahan non-probabilistik digunakan sebagai metode pengumpulan data dengan sampel populasi terbatassebanyak 164 orang yang dipertimbangkan untuk studi investigasi yang disebutPemangku Kepentingan. Berdasarkan hasil penelitian ini, terdapat hubungan antara Stakeholder dengan etika bisnis, yang menunjukkan bahwa terdapat korelasi yang tinggi antara etika bisnis dengan pemasok (r:0.700); Begitu jugadengan tingkat hubungan yang tinggi dengan kreditur (r:0.850), manajer (r:0.800) dan karyawan (r:0.890). Dari contoh pertama, terungkap kepada kita bahwa ada hubungan langsung antara variabel-variabel ini, artinya saat yang satu berkembang, yang lain akan berkembang. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa selama terjalin hubungan yang baik antara perusahaan dengan kelompok pemangku kepentingannya, maka etika bisnis akan tinggi pada UKM. Selain itu, terbukti bahwa prinsip dan nilai perusahaan telahmempengaruhi pengembangan budaya organisasi yang memadai. |
Descripción : | La presente investigación analizará los factores que inciden en la ética empresarial de las pymes del sector de la construcción de edificios en la ciudadde Guayaquil durante el año 2021. Se determinó como metodología un enfoquede desarrollo mixto, el cual da paso a un exhaustivo análisis documental- bibliográfico, que incluye estudios históricos y dogmáticos con bases cualitativas y cuantitativas, para lo cual se utilizará herramientas de investigación como: encuesta y entrevista, determinando así las variables queintervienen en este estudio. Se utilizó como método de recolección de datos eltipo no probabilístico por conveniencia con una muestra de población finita de 164 personas consideradas para el estudio investigativo llamados como Stakeholders. De acuerdo a los resultados de este estudio existe una relaciónentre los Stakeholders y la ética empresarial, el cual se evidenció que la correlación es alta entre la ética empresarial y los proveedores (r:0,700); así mismo un alto grado de relación con los acreedores (r:0,850), gerentes (r:0,800) y empleados (r:0,890). De primera instancia nos reveló que existe unvínculo directo entre estas variables, es decir que a medida que progresará una, progresaría la otra. Por lo tanto, se pudo concluir que mientras exista unabuena relación entre la empresa y su grupo de Stakeholders, la ética empresarial será alta en las Pymes. Además, se evidenció que de los principiosy valores corporativos han incidido en el desarrollo de una cultura organizacional adecuada. |
URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20602 |
Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera en Contabilidad y Auditoría CPA (SED) |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
T-UCSG-PRE-ECO-MD-CICA-105.pdf | 1,1 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons