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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21047
Title: | Trabajo social contemporáneo, una mirada a los roles y funciones del área de Trabajo Social de una empresa florícola de Cotopaxi. |
Authors: | Acurio Ortega, Laura Jacqueline Frías Guerrero, Brigette Stefany |
metadata.dc.contributor.advisor: | Celi Andrade, Joselyn Dayan |
Keywords: | BIENESTAR SOCIAL;TRABAJADOR SOCIAL;CULTURA EMPRESARIAL;TALENTO HUMANO |
Issue Date: | 2-Feb-2023 |
Publisher: | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
Abstract: | The present investigation sought to reveal the adjustments in the area of Social Work in a flower company in order to respond to the social needs of the collaborators of a Cotopaxi flower company. We worked from the General Systems theory and the systemic model from social work, in a study with a mixed approach, where an interview was applied to 5 key actors in the Human Talent area and a survey of 75 collaborators who work within Cotopaxi Flower Company. In relation to the main results of this study, the following was known: from the labor context, the professional performs his functions from a systemic approach, since it is about studying the collaborator within a system such as the company, and even beyond. from the family system that conforms it. In addition, 24% of the collaborators who are working in this context state that they are "partially in agreement" with respect to the fact that the company promotes collaborative and team work, thanks to the intervention of Social Work and 46.7% of the Surveyed employees mentioned that "almost always" the company, together with the actions of the Social Work professional, implements family development activities for the well-being of employees and their families. |
Description: | La presente investigación buscó develar los ajustes en área de Trabajo Social en una empresa florícola a fin de dar respuestas a las necesidades sociales de los colaboradores de una empresa florícola del Cotopaxi. Se trabajó desde la teoría General de los Sistemas y el modelo sistémico desde el trabajo social, en un estudio con enfoque mixto, en donde se aplicó una entrevista a 5 actores claves del área de Talento Humano y una encuesta a 75 colaboradores que laboran dentro de la empresa Florícola de Cotopaxi. En relación a los principales resultados del presente estudio se conoció lo siguiente: desde el contexto laboral, el profesional realiza sus funciones desde un enfoque sistémico, pues se trata de estudiar al colaborador dentro de un sistema como lo es la empresa, y aún más allá desde el sistema familiar que lo conforma. Además, un 24% los colaboradores que se encuentran laborando en dicho contexto manifiestan estar “parcialmente de acuerdo” con respecto a que la empresa promueve el trabajo colaborativo y en equipo, gracias a la intervención del Trabajo Social y un 46,7% de los colaboradores encuestados mencionaron que “casi siempre” la empresa junto al accionar del profesional de Trabajo Social implementa actividades de desarrollo familiar en pro del bienestar de los colaboradores y sus familias. |
URI: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21047 |
Appears in Collections: | Trabajos de Titulación - Carrera de Trabajo Social (SED) |
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