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Título : Desigualdad laboral : estudio cualitativo sobre el rol de la mujer en la dirección audiovisual ecuatoriana.
Autor : Zurita Méndez, María José
metadata.dc.contributor.advisor: Bajaña Yude, Guido Roberto
Palabras clave : DISPARIDAD DE GÉNEROS;DESIGUALDAD LABORAL;INCLUSIÓN;SECTOR AUDIOVISUAL
Fecha de publicación : 7-sep-2023
Editorial : Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Resumen : This research demonstrates the level of women's participation in high positions within the audiovisual industry from the year 2000 to 2020. The Ecuadorian audiovisual industry has been evolving over the years. However, the role of women as leaders has been largely overlooked, primarily due to a lack of trust in their gender. This investigation aims to thoroughly identify the causes behind this ongoing gender disparity. To carry out this investigative project, a comprehensive review of filmography from the years 2000 to 2020 was conducted, highlighting the participation of both genders in high-ranking positions such as direction, production, and photography. Through conducting interviews with audiovisual producers and organizing focus groups with spectators from various professional profiles, insights into the perception of women and their limited representation in the audiovisual workforce will be revelead."
Descripción : El presente trabajo de investigación demuestra el nivel de participación del género femenino en cargos de altos mandos dentro del sector audiovisual desde el año 2000 hasta el 2020. La industria audiovisual ecuatoriana ha ido transformándose conforme al paso de los años. Sin embargo, el rol que las mujeres desempeñan como cabezas de equipo se ha ido opacando por la falta de confianza que se tiene hacia este género. Esta investigación hace énfasis e identifica cuáles son los motivos por el que aún en la actualidad en el medio audiovisual existe disparidad de género. Para desarrollar este proyecto investigativo se llevó a cabo una revisión a profundidad de bibliografías de películas estrenadas desde el año 2000 hasta el 2020, evidenciando la participación en cargos de altos mandos como: la dirección, la producción y la dirección de foto de ambos sexos. Por medio de entrevistas a realizadoras audiovisuales y la elaboración de un grupo focal a espectadores con diferentes perfiles profesionales, se dará a conocer la percepción que tienen sobre la mujer y la escasa representación en la fuerza laboral audiovisual.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21445
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera en Producción y Dirección en Artes Audiovisuales

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