DSpace logo
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21672
Titre: Estrés laboral y desempeño de los profesionales de enfermería hacia los pacientes con enfermedades catastróficas.
Auteur(s): Cajas Locke, Nelly Estela
Cárdenas López, Katihusca Andreina
metadata.dc.contributor.advisor: Zerda Barreno, Elsie Ruth
Mots-clés: DESEMPEÑO LABORAL;RENDIMIENTO LABORAL;CARGA EMOCIONAL;FACTORES ASOCIADOS
Date de publication: 11-sep-2023
Editeur: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Description: El estrés laboral puede impactar significativamente el desempeño de los profesionales de enfermería que atienden a pacientes con enfermedades catastróficas. Inicialmente se estableció como objetivo principal del ensayo: Estudiar los factores que influyen en el estrés laboral y el desempeño de los profesionales de enfermería hacia los pacientes con enfermedades catastróficas. Se ha evidenciado a través de los diferentes estudios revisados que la carga emocional y psicológica, las necesidades de cuidado complejas, los dilemas éticos, la proximidad al sufrimiento y la pérdida, los desafíos de comunicación y el impacto a largo plazo en el bienestar personal contribuyen a aumentar los niveles de estrés entre los profesionales de enfermería en estas situaciones. La importancia del estrés laboral en el desempeño de los profesionales de enfermería radica en la complejidad de los diferentes factores asociados a ello, y que incluyen disminución de la satisfacción laboral, agotamiento emocional, disminución de la empatía, deterioro de la toma de decisiones y posible agotamiento. Estos factores pueden afectar negativamente la calidad de la atención al paciente, el trabajo en equipo y los resultados generales de la atención médica.
URI/URL: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21672
Collection(s) :Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL)

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
T-UCSG-POS-MSSGL-9.pdf746,52 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Ce document est autorisé sous une licence de type Licence Creative Commons Creative Commons