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Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22042
Titre: Propuesta de un modelo de inclusión laboral para personas en situación de discapacidad en empresas de la ciudad de Guayaquil.
Auteur(s): Sánchez Candelario, Daniela Narcisa
metadata.dc.contributor.advisor: Traverso Holguín, Paola Alexandra
Mots-clés: INSERCIÓN LABORAL;IGUALDAD DE OPORTUNIDADES;BIENESTAR LABORAL;SECTOR EMPRESARIAL;INCLUSIÓN SOCIAL
Date de publication: 8-aoû-2023
Editeur: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Résumé: This research work entitled "Proposal for a labor inclusion model for people with disabilities in companies in the city of Guayaquil", and aims to propose an action plan that promotes the labor inclusion of disabled people in small and medium-sized companies in the city of Guayaquil. This investigation was developed based on information from five companies in the city of Guayaquil, as well as informative documents from government institutions. The support of this proposal is the referential studies that have been developed on disability in the workplace; as well as the Ecuadorian regulations that seek to guarantee the rights of people with disabilities. The information obtained in this work is based on qualitative and quantitative methods such as surveys and interviews, which allowed verifying each of the objectives proposed in this research. The work concludes with the proposed labor inclusion action plan that covers various strategies to be considered by small and mediumsized companies to incorporate people with disabilities into their labor payrolls. Various recommendations are made to people with disabilities, companies and the government so that they join efforts in the well-being of labor inclusion.
Description: Esta investigación denominada “Propuesta de un modelo de inclusión laboral para personas en situación de discapacidad en empresas de la ciudad de Guayaquil”, tiene por objetivo establecer un plan de acción para promover la inclusión laboral de personas discapacitadas en pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Guayaquil - Ecuador. Esta investigación se desarrolló en base a información de cinco empresas de la ciudad de Guayaquil, además de documentos informativos de instituciones gubernamentales. El sustento de esta propuesta, son los estudios referenciales que se han desarrollado sobre la discapacidad en el ámbito laboral; así como la normativa ecuatoriana que busca garantizar los derechos de las personas con discapacidad. La información obtenida en este trabajo parte de métodos cualitativos y cuantitativos como encuestas y entrevistas, misma que permitió constatar cada uno de los objetivos propuestos en esta investigación. El trabajo concluye con la propuesta de plan de acción de inclusión laboral que abarca diversas estrategias a considerar por parte de las empresas pequeñas y medianas para incorporar a personas con discapacidad dentro de sus nóminas laborales. Se plantean diversas recomendaciones a personas con discapacidad, empresas y gobierno para que sumen esfuerzos en bienestar de la inclusión laboral.
URI/URL: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22042
Collection(s) :Trabajos de Titulación - Carrera de Administración de Empresas (SED)

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