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Title: Síndrome de Burnout en internos de enfermería, que laboran en el hospital general del norte de Guayaquil IESS los ceibos, periodo 2022.
Authors: Arámbulo Saltos, Selena Katherine
Molina Vélez, Abraham Jonatahan
metadata.dc.contributor.advisor: Mite Bernabé, Elizabeth Faustina
Keywords: AGOTAMIENTO EMOCIONAL;PERSONAL DE ENFERMERÍA;ENFERMEDAD MENTAL;ESTRÉS LABORAL
Issue Date: 1-Sep-2023
Publisher: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Abstract: The burnout syndrome or also calling the burned worker, considered a mental illness due to the alterations of dimensions in the emotional, personalization, personal performance and that currently gives alarming figures in health personnel, even more so in support personnel (interns of health); therefore, the objective: to determine the existence of Burnout syndrome in Nursing Interns, who work at the General Hospital of the North of Guayaquil Iess Los Ceibos; Methodology: qualitative, descriptive, prospective, transversal; Population: 80 nursing inmates; Technique: online survey and Maslach test; Results: 87.5% of the students have burnout syndrome. Age between 22 to 27 years (85%), 50% rural and 50% urban, 88.75% female, single (87.5%), Catholic religion (53.7%), do not have underlying diseases (75% ), eat their three meals a day (48.75%), do not work apart from boarding school (80%), live in the same city as the boarding school (85%), are not parents (80%) and do not have dependents tosomeone. Clinical manifestations: difficulty concentrating and excessive sleep (100%) neck pain and frequent flu (75%). Burnout dimensions: emotional exhaustion (87.5%), at a medium level with a score of 19 to 26. To conclude the existence of burnout syndrome in nursing interns is indeed marked, regardless of the level of complexity in each one, but it is and therefore could cause effects or consequences in the student and even in their student/work environment.
Description: El síndrome de burnout o también llamando el trabajador quemado, considerado una enfermedad mental por las alteraciones de dimensiones en lo emocional, personalización, desempeño personal y que actualmente da unas cifras alarmante en el personal de salud, más aún el personal de apoyo ( internos de la salud); por ende, el objetivo: determinar la existencia del síndrome de Burnout en Internos de Enfermería, que laboran en el hospital General del Norte de Guayaquil IESS los Ceibos; Metodología: cualitativo, descriptivo, prospectivo, transversal; Población: 80 internos de enfermería; Técnica: encuesta online y test de Maslach; Resultados: El 87,5% de los estudiantes tienen síndrome de burnout. Edad entre los 22 a 27 años (85%), 50% rural y 50% urbano, 88.75% de sexo femenino, solteros(a) (87.5%), religión católica (53.8%), no tienen enfermedades de base (75%), ingieren sus tres comidas diarias (48.75%), no trabajan aparte de internado (80%), viven en la misma ciudad que realizan el internado(85%), no son padres/madre(80%) y tampoco tienen a cargo a alguien. Manifestaciones clínicas: la dificultad de concentrarse y el sueño excesivo (100%) el dolor de cuello y gripes frecuentes (75%). Dimensiones de burnout: agotamiento emocional (87.5%), en nivel medio con una puntuación de 19 a 26. Concluir: efectivamente es marcada la existencia del síndrome burnout en los internos de enfermería, sin importar el nivel de complejidad en cada uno, pero está y por ende podría ocasionar efectos o consecuencias en el estudiante e incluso en su entorno estudiantil/laboral.
URI: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22140
Appears in Collections:Trabajos de Titulación - Carrera de Enfermería

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