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Titre: Producción científica de Trabajo Social sobre los factores de riesgos psicosociales laborales. Estado del arte de los trabajos de titulación de grado, modalidad investigación, de las Carreras de Trabajo Social del Ecuador en los años 2018-2022.
Auteur(s): López Meza, Jorge Andrés
metadata.dc.contributor.advisor: Celi Andrade, Joselyn Dayan
Mots-clés: SALUD MENTAL;BIENESTAR LABORAL;SATISFACCIÓN LABORAL;CLIMA LABORAL;CAPITAL HUMANO
Date de publication: 14-sep-2023
Editeur: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Résumé: The objective of this degree work is to describe the state of the art of research production on Social Work and the approach to psychosocial risk factors in companies, carried out as degree work in the Social Work careers of Ecuadorian universities in the period 2018-2022. To answer the research questions, the work focused on a methodological design with a qualitative approach, with a historical-hermeneutic method, at a descriptive level, and a type of basic research that, based on 35 studies analyzed, different trends of this review were analyzed. documentary film. This concluded that psychosocial risk factors have serious consequences on the life, health and well-being of workers, as well as on their families and social relationships. These risks range from physical injuries, aggressive behavior problems, limitations in social skills, to disorders in their mental and emotional health, leading to an excess load that generates burnout syndrome. Companies are aware of the regulations and safety that they must motivate in their organizations, but despite this, this job satisfaction and motivation that all workers require for their personal and professional fulfillment is not always promoted.
Description: El presente trabajo de titulación tiene como objetivo describir el estado del arte de la producción investigativa sobre Trabajo Social y el abordaje de los factores de riesgos psicosociales en empresas, realizadas como trabajos de titulación de grado en las carreras de Trabajo Social de las universidades ecuatorianas en el periodo 2018-2022. Para responder a las preguntas de investigación, el trabajo se enfocó en un diseño metodológico de enfoque cualitativo, con un método histórico-hermenéutico, de nivel descriptivo, y tipo de investigación básica que en base a 35 estudios analizados se analizaron diferentes tendencias de esta revisión documental. Esto concluyó que los factores de riesgos psicosociales tienen graves consecuencias en la vida, salud y bienestar de los trabajadores, así como en sus familias y relaciones sociales. Estos riesgos van desde lesiones físicas, problemas en conductas agresivas, limitaciones en habilidades sociales, hasta trastornos en su salud mental y emocional, llevándolos a un exceso de carga que genera el síndrome de burnout. Las empresas tienen conocimiento de la normativa y seguridad que deben motivar en sus organizaciones, pero a pesar de esto, no siempre se promueve esta satisfacción laboral y motivación que todos los trabajadores requieren para su realización personal y profesional.
URI/URL: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22171
Collection(s) :Trabajos de Titulación - Carrera de Trabajo Social (SED)

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